一、工作内容： 行业认知 1、挖掘IVD销售痛点，找寻产品与之结合的卖点 2、制作宣传工具，包括但不限于H5、长图、短视频等 3、测试推广路径，路径更短、费用更低、触达更有效，3个月内完成路径搭建 合作伙伴 1、测试、提炼并搭建合作伙伴寻找模型， 2、对比、计算最佳合作伙伴业务模式， 3、产品优劣势分析，持续提出产品改进建议 业绩达标 1、一起参与制定业绩指标，1个月规划出完成路径、实操方法和辅助工具，3个月初见成效 2、制定并实施奖励机制和手段，也要有淘汰和退出方法 3、逐步建立培训和晋升机制 二、任职要求：广泛的行业人脉，组建并管理过10人以上团队，成功营销全国或区域案例，素质及能力 广泛人脉 1、知晓实验室内所有设备、试剂耗材等必需品的生产企业， 2、熟知TOP10、TOP30供应商名单，有联系方式的不低于70％，沟通合作过50％+ 3、熟悉不少于200家、合作过不少于50家实验室主任 团队建设 1、亲身招聘并组建过不低于10人的营销团队，持续周训、月训不少于2年 2、亲自编写过不低于20篇SOP、提炼总结过不低于5种各类模型 3、亲测过不低于3类激励机制，会总结会迭代 成功案例 1、每年组织、参与不少于5次全行业推广会，每次获取不低于总量10％销售线索 2、单品每年不少于2次月销排名全行业TOP3 3、业绩实现ROI居于全国TOP5水平 素质及能力 1、7年以上行业经历，不低于2年的总监职位历练 2、持续学习习惯，至少在2个机构常年学习 3、985、211院校毕业10年以上

职位信息 一、任职条件: 1、学历背景：大专以上学历，专业不限。 2、工作经历：一年及以上相关工作经验；有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。 3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 沟通表达能力强，能快速获得客户信任。 4、其它要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。 二、待遇： 1、薪资奖金： 1）底薪：有责底薪1-4万/月； 2）提成：20-40％高提成； 3）奖金：开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多； 4）员工福利：医疗及意外险、企业养老金； 5）其他：完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训，怕新人开不了单？别担心，专业团队带新人，保拿到辅导新人独立自主完成工作！ 2、日工作时间：早9：00-18：00，中午休 1.5小时； 3、周工作时间：周一至周五，周六日双休，北京难得的双休哦.

任职要求： 1、本科及以上学历，医学、市场营销或商保相关管理专业优先。 2、5年及以上医疗机构或商保行业渠道管理经验，熟悉商保市场运作规则和流程。 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与商保建立并维护良好的合作关系。 4、具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 5、具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够带领团队完成各项任务。 6、具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力，具备强烈的进取心和创新意识。

岗位职责： 1、面向终端客户，推荐公司的康养服务、康养产品，并达成销售业绩目标； 2、开拓销售渠道，通过渠道合作达成销售业绩目标； 3、维护终端客户和销售渠道，为销售业绩目标的实现夯实基础； 4、严格执行公司营销规则和销售纪律，杜绝客户的消费欺诈； 5、熟练掌握公司服务和产品知识，了解客户需求，能在公司销售政策框架内，够独立解决客户的问题。