职位详情 岗位职责 1、通过一线轮岗的管理培训形式，对公司组织结构了解和业务学习，熟悉平台的运营模式； 2、依托公司渠道资源，制定所负责区域的营销策略； 3、带领团队，提供专业服务，达成销售业绩指标； 4、作为储备干部，接受全方面的业务培训和锻炼。 任职要求： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、意愿从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培育条件； 3、有乐观的进取心、自信念、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、适应出差或者外派（陕西省内）； 6、有从事过销售或者医疗行业者优先。 工资： 1、储备期1-3个月，底薪2500+提成； 2、储备期结束后底薪4500至7000+提成,综合工资8000-20000,上不封顶。 查看全部 工作地点 延安黄陵县苍村社区医院1楼