【岗位职责】 ? 一、技术运营管理 1.负责TPE（血浆置换术）和机采PRP技术在医院的落地推广、流程优化及质量控制，制定标准化操作规范（SOP）。 2.协调多学科团队（MDT），推动与风湿免疫科、骨科、神经内科等科室的合作，建立联合诊疗机制。 二、临床与市场支持 1.开展医生学术推广，组织临床培训、病例研讨及新技术发布会，提升科室对技术的认知与应用意愿。 2.设计患者宣教方案，通过线上线下渠道（如患教活动、社交媒体）扩大技术影响力。 三、政策与合规管理 1.跟踪医疗政策动态，协助完成TPE和PRP技术的医保备案、物价申报及伦理审查等手续。 2.确保技术应用符合《血液制品管理条例》《临床输血技术规范》等相关法规。 四、数据驱动决策 1.建立技术应用数据库，监测疗效指标（如PE患者抗体滴度下降率、PRP患者关节功能改善率）及经济性数据（如缩短住院天数、减少药品费用）。 2.撰写运营分析报告，为医院管理层提供优化建议。 五、?合作与资源整合 1.拓展医院与经销商。 2.探索与区域医疗中心、保险公司合作模式，拓展技术覆盖范围。 【任职要求】 ? 一、教育背景 本科及以上学历，医学、药学、公共卫生或管理学相关专业优先。 ? 二、工作经验 ?1、5年以上医疗技术运营或临床管理经验，有血液净化、再生医学领域经验者优先。 2、熟悉医疗政策法规、医保准入流程及JCI/HIS系统管理。 三、?核心能力 ?1、技术敏感度：了解PE和PRP的作用机制、适应症及临床应用场景。 ?2、跨部门协作：具备优秀的沟通协调能力，能推动临床、医技、行政团队高效合作。 ?3、数据分析：熟练使用常用办公软件或医疗数据分析工具，擅长从数据中发现业务机会。 ?4、市场推广：具备学术推广经验，能独立策划并执行医生培训、患者教育活动。 ? 四、加分项 有医疗创业公司或医疗科技公司运营经验者优先。 【我们提供】 1、行业****的医疗技术平台及资源支持。 2、竞争力的薪资、五险一金、职业发展空间。 3、参与创新医疗技术的临床转化与科研项目机会。

一、工作内容：负责养老、医养的销售工作， 二、任职要求：1年以上相关工作经验 三、福利待遇：5-20k 四、工作时间：9：00-17：30

岗位职责： 1、根据各门店月度业绩目标、公司销售政策及流程，分解任务目标，督促下属完成目标任务； 2、负责部门销售数据的追踪和分析，优化销售流程，提出销售改善建议； 3、根据销售情况，与市场营销部进行当月销售政策和活动的优化设计，负责后期各维度销售数据的统计分析； 4、配合店长和市场部做好市场拓展和推广工作，提升口碑，增加转介绍量； 5、针对各门店母婴顾问的销售能力及业绩情况制定培训计划并落地实施； 6、负责销售团队管理及新人代培工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1-3年及以上月子中心、酒店等服务行业店面管理经验； 2、有销售从业经历，具备销售管理经验，能抗住带团队的业绩压力； 3、熟悉顾问式销售业务流程及标准,目标明确,清晰,自我激励意识强； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作常用办公软件（Excel、Word 、ppt等）； 5、沟通能力强,具有强烈的责任感与团队合作意识。

一、工作内容：流失细胞仪及试剂销售 二、任职要求：有医院检验科，疾控中心，生物科研室产品销售经验或有相应人脉关系者优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：