贵阳医生护士招聘

招聘岗位职称： （2025年10月15日） 医疗运营引流专员： 、无责底薪3000元【2500元固定工资＋300元全勤＋200元房补】（包中餐晚餐）＋按标准价2970元一个疗程，成交新单返200元，复购100元＋介绍人首单奖励500元（综合薪资：5000＋） 、7天试岗通过，可进入试用期一个月 试用期要求： 试用期一个月期间无旷工，无迟到，表现积极 要求加微最少20个有效引流，视为试用合格，可以继续公司有底薪的模式 如果达不到转正要求，还想继续坚持项目，可以选择无底薪纯提成的合作模式（有效引流20元/人，按2970元标准价开单，一单1000元） 、面试通过，7天试岗，一天有50元的基础工资（要求试岗期间成功转微最少10人有效引流到医生号视为合格，低于10人则视为不合格，不合格者可以选择公司的无底薪合作模式，高提成，高收入） 以下两种情况不符合加人要求： 1、加来不说话的 2、医生号被病人第一时间删除，拉黑的 一、工作内容： 网络推广非遗苗药项目，每天工作日常，就是拿一部手机在抖音，快手，小红书等各大网络平台找到相关需要帮助的癌症，白血病患者。（引流操作方法由公司经理一带一负责，教会为止，无需经验，小白一教就会，简单易上手，基本就是当天就能拿到结果） 二、工作方式： 在引流平台上把罗医生的联系方式给到需要帮助的人，让他加到医生微信号上咨询，并且在医生微信号上发了病历报告单，并完成初步的诊断结果，即可达到引流的目的。 三、有效引流的判定标准： 发检查报告，确诊为真实的肿瘤病人即算有效，返20元/人（引流费仅限无底薪模式，有底薪无引流费） 四、无底薪合伙人成交模式： 招聘职称： 《非遗苗药推广项目》 1、无底薪合作模式（纯拿提成，无底薪，无房补津贴） 在办公室办公： 成功引流一人20元引流费，成交一单返1000元，复购1000元提成 在家兼职 成功引流一人20元引流费，成交一单返800，复购800（无底薪） 能自主拿医生微信号聊单开单，自己聊单没有引流费，一单提成返1500元提成（需要自己在网上搞一个黔东南的号码） 备注： 1、在办公室办公运营人员，要求每天办公室坐班 上班时间： 早上：（9：00—12：00） 下午：（2：00—-5：00） 中午休息两个小时 2、提成和引流费日结，月中15日发工资 3、除国家节假日放假另行通知，每月周一休息（单休），月休息4天 备注： 做过抖音电商业务，有短视频编辑基础，对销售有经验者优先 年龄22岁—35岁（男女不限） 高中以上学历，工作认真负责，善于沟通，团结同事，踏实肯学，有耐心，无需经验 学医，护理，有医务从业经验者优先

职位要求： 1.学习医学保健知识 ，给顾客做健康咨询 2，操作仪器给顾客做治疗 ，健康体验 任职要求： 1、年龄17-26，男女不限。 2、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 3、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 4、有上进心，有做事业的心态和想法。 薪资待遇与福利： 底薪+提成+奖金+免费培训 （应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一免费培训，不收取任何费用和押金。 岗前3到5天培训期满考核通过的人正式办理入职手续！ 表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！

职位描述 1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品 2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。 4.储备干部是公司重点培养的对象，从销售基层做起，学会基础能力，带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-27，男女不限。 1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3、有上进心，有做事业的心态和想法。 4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪资待遇与福利： 底薪+提成+奖金+免费培训 试用期2000-3000,转正5000-9000 （应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一免费培训，不收取任何费用和押金。 岗前3到5天培训期满考核通过的人正式办理入职手续！ 表现突出者，有公费出差和旅游的机会，早8晚6，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！ 发展方向：储备干部-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理 《公司的晋升制度公平公正公开，能者居上！》

一、工作内容： 岗位:全职 年龄:18-26 接收应届生 一、工作内容:医疗前期学习医学相互知识，了解客户身体情况，针对慢性病进行调理，体验有需求进行推广。前期从销售基层做起，学会基础能力，后面管理带团队，学习团队运作 二、任职要求： 1、有较好的语言表达能力，思维敏捷; 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神; 3、有上进心，有做事业的心态和想法，通过业务基层提升，发展成公司骨干 三、福利待遇： 底薪+提成+奖金+免费培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训!表现突出者，有公费出差和旅游的机会， 四、工作时间：早八晚六周末双休，国家法定节假日放假

任职要求：表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有拼搏精神，有销售经验者优先。 工作内容：管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作，对接合作单位，进行产品的介绍与讲解。（公司有资源，不要跑市场） 年龄18-26岁优先 周末双休，包吃住

一、工作内容：医疗市场营销 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：主要给合作单位的人给他们做简单的体检，测量血压，讲解一下慢性病预防保健知识，用医院的康复治疗仪给他们做一下调理。 要求： 1、学习中医知识 2、做好公司设备维护 3、操作公司设备 4、具备常见疾病的判断能力 三、福利待遇：包吃包住、周末双休、年度旅游 二、任职要求：勤奋的工作态度，吃苦耐劳 四、工作时间：早八晚六

工作内容： 1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品 2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。 4.公司重点培养的对象，从销售基层做起，学会基础能力，带团队，开分公司。 ? 职位要求：年龄18-26，男女不限。 1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3、有上进心，有做事业的心态和想法。 4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！ 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（任人唯贤，不分先来后到能者居上） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游、周末双休、团队气氛活泼 职位亮点：绩效奖金包住大牛带队弹性工作双休

职位描述 1．在宣教部主管的指导下，进行地州宣教渠道定位和选择、新渠道拓展规划、促销策略的制定实施； 2．部门内部管理，包括人才的引进、培训、考核、纪律管理、费用预算和报销的审核等； 3．协助地州各宣教组进行公共关系的开发、维护； 4．配合各地州宣教组的工作和活动的开展，做好院内各部门进行沟通和协调工作； 5.不定期的对地州各宣教组的义诊活动进行实地指导。 任职条件： 1．大专以上学历，三年以上市场拓展、营销管理经验； 2．吃苦耐劳，具有较强的领导能力、组织策划能力、沟通协调能力强； 3．有医疗及营销背景者优先。会开车，有5年以上驾龄，30-45岁。

岗位职责: 1.负责健康知识的普及和宣传工作 2.通过各种渠道向公众传递健康信息 3.协助开展健康教育培训活动 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力 2.能够独立完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 三、福利待遇： 3000底薪+绩效