医疗器材销售(接收应届生)(接收在校生)

5K~10K
郑州友白科技有限公司 VIP
郑州 郑东新区不限高中
加班补助年终分红无需夜班弹性工作制
5-5
1、能服从上级领导的安排 2、会使用主流操作系统软件 3、根据个人能力定薪酬 4、需按期完成工作要求 5、可以适应长期出差 6、形象好,气质佳 7、需要试工定薪
妃她口腔正畸集团 VIP
郑州 高新区5年以上大专
五险周末双休包吃包住零食下午茶
4-30
一、工作内容: 主要负责市场开发,负责各大医院投标事项 二、任职要求: 5年以上医疗行业相关经验、对投标规则流程熟悉; 三、福利待遇: 薪资面试 四、工作时间: 周一至周五
郑州凹凸实业有限公司 VIP
郑州 二七区2年以上大专
包吃包住
4-29
一、工作内容: - 市场调研:了解种植配件市场动态、趋势及竞争对手情况,分析客户需求和市场潜力,为销售策略提供依据。 - 客户开发:通过多种渠道,如线上推广、参加展会、线下拜访等,寻找潜在客户,扩大客户群体。 - 客户维护:与现有客户保持良好沟通,定期回访,了解使用情况,解决问题,提高客户满意度和忠诚度。 产品销售与推广 - 产品知识掌握:熟悉各类种植配件的规格、性能、用途等特点,能准确向客户介绍和推荐。 - 销售策略制定:根据市场和客户情况,制定个性化销售方案,如针对大型种植园提供批量采购优惠等。 - 销售活动执行:进行产品展示、演示,促成交易,完成销售目标,记录销售数据,分析销售业绩。 - 产品推广:参与公司组织的推广活动,如新品发布会等,宣传产品优势和特色,提高产品知名度。 售前与售后服务 - 售前服务:为客户提供技术咨询,根据种植需求提供配件选型建议,解答疑问,帮助客户做出购买决策。 - 售后服务:处理客户的投诉和退换货事宜,及时解决使用过程中的问题,提供维修、保养等技术支持。 其他工作 - 库存管理:与仓库部门协作,了解库存水平,及时补货,确保畅销产品不断货,避免积压。 - 信息反馈:将客户需求、市场变化等信息反馈给公司,为产品研发和改进提供参考。 - 团队协作:与同事协作,共同完成销售任务,分享经验和客户资源,提高团队整体业绩。 三、福利待遇: 只要你有足够的能力,我们会给你无限的发展平台,期待您的加入!详细的待遇情况可以面谈哦!

医疗销售(接收应届生)

3K~10K
驻马店市驿城区清爽口腔诊所
驻马店 驿城区1年以上中专
3-30
一、工作内容:(一)拟订医药产品推广计划和方案; (二)向医务人员传递医药产品相关信息; (三)协助医务人员合理使用本企业医药产品; (四)收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息。 二、任职要求:全职 有驾驶证会开车优先 三、福利待遇:工资加奖金 四、工作时间:正常节假日

医疗器材销售(接收应届生)

5K~8K
驼人控股集团有限公司 VIP
新乡 长垣市不限本科
五险住房公积金包住定期体检节日福利
3-12
一、工作内容: 销售目标管理,完成销售目标;客户关系管理,客户开发与维护,对接经销商与终端医院 二、任职要求: 生物医学工程、医学信息工程、临床医学、基础医学、护理等相关专业,海内外应往届毕业生 三、福利待遇: 五险一金、节日福利、提供住宿 四、工作时间:一天八小时,双休

医学储备干部(接收应届生)

4K~7K
驼人控股集团有限公司 VIP
新乡 长垣市不限本科
五险住房公积金包住定期体检节日福利
3-12
一、工作内容: 医学管培生,培养方向研发类和市场销售类岗位 二、任职要求:医学类相关专业 三、福利待遇:年薪10W+ 四、工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30

医疗器材销售(接收应届生)

6K~10K
驼人控股集团有限公司 VIP
新乡 长垣市1年以上本科
五险住房公积金包住定期体检节日福利
3-12
岗位职责: 1.制定负责区域市场推广计划和销售目标; 2.负责公司产品的销售及推广,开拓和维护客户,完成销售任务; 3.负责市场的推广活动,展会,培训等; 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.管理区域内客户,获取销售机会,并将商机转化为实际销售; 6.协助上级执行公司市场推广计划,进行品牌推广,维护专家关系; 7.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.医学相关专业或了解医疗器械市场,有医疗设备销售经验者优先; 2.有一定的客户基础与专家关系者优先; 3.具有较强的销售谈判能力、市场分析能力,良好的客户服务意识; 4.学习能力强,做事积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力; 5.服从安排,能适应出差。

医疗器材销售(接收应届生)

3K~10K
河南兆迪电子科技有限公司
郑州 高新区不限中专
3-1
一、工作内容:招聘医疗器械销售 二、任职要求:有工作经验者优先 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:

医疗器材销售(接收应届生)(接收在校生)

5K~16K
郑州沃笑医疗科技有限公司
郑州 高新区1年以上初中
零食下午茶员工旅游
10-7
一、工作内容:市场推广 二、任职要求:有无经验均可 三、福利待遇:5000+上不封顶 四、工作时间:8小时
河南惠知雅医疗器械贸易有限公司
安阳 滑县1年以上大专
8-16
一、工作内容:做医疗器械市场销售; 二、任职要求:有器材销售经验的更好; 三、福利待遇:底薪加提成; 四、工作时间:具体详谈。
河南泰宇高分医疗器械有限公司
信阳 平桥区不限高中
7-22
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广主要是检验科、病理科耗材试剂仪器设备销售等; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、有药品,医疗器械销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可。 6、负责区域内医学检验项目(主要针对检验科、病理科、体检科等)服务产品的销售工作; 7、负责区域内医院的开发和维护; 8、负责客户合同的签订、销售全过程的跟踪及客户回款的催交; 9、及时完成公司及上级领导交待的其它工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧。
河南普尔康健康管理有限公司
郑州 金水区1年以上大专
4-24
工作职责: 1、在公司政策指导下执行目标区域销售与推广计划,达成区域销售目标; 2、及时收集与反馈目标区域市场行业、项目及竞争对手信息,为公司决策提供参考依据; 3、配合公司及厂家组织各类学术及市场活动; 4、配合销售经理做好服务与推广工作; 5、协助公司做好负责市场的招投标等基础事务性工作; 6、按计划达成销售任务,做好销售回款工作。 职位要求: 1、医药相关专业,专科及以上学历优先考虑(优秀应届毕业生、行业小白亦可); 2、一年以上医疗器械销售经验,在当地有较好的客户资源者优先考虑; 3、具有良好的职业素养、销售技巧和高度的责任心; 4、较强的观察能力和应变能力,能够处理复杂的突发事件; 5、良好的沟通能力和团队合作精神;积极主动,勤奋踏实,抗压能力强 薪资待遇: 1.工资构成:基本工资+绩效奖金+全勤+提成 2.包住宿,试用期1-3个月,转正后交五险 3.上班时间:08:30-12:00 14:00-17:30 单双轮休,节假日正常休息 4.员工大小节假日福利品、红包等 5.年假、婚假、产假、哺乳假、病假、工伤假等带薪休假、慰问红包等 6.员工每月团建,外出旅游、学习等。
郑州科大医院
郑州 中原区5年以上高中
五险绩效奖金交通补贴包住包吃
3-27
致优秀候选人: ?1、薪资:8000-15000(前期); 15000-30000(成熟);? 2、帮扶:岗前有知识培训+老带新下市场;? 3、前景:医疗行业,朝阳+稳定;? 4、晋升:内部提拔(几乎100%) ?岗位职责: ?1、工作目标:市场推广医院妇科医疗技术; ?2、工作时间:周一 至 周五跑市场,周六回公司开会总结(视情况); ?3、工作地点:区域不限,河南省+全国出差(根据客户所在地);? ?4、对接人群:“ 公立医院” 妇科医生 / 主任; ?任职资格: ?1、基本条件:有小汽车+熟练驾驶 接受长期出差 ?2、加分说明:喜欢医疗行业 + 有医疗销售经验 + 有医院拜访经验优先 ?3、外在要求:身体健康+情绪稳定? ?4、内在要求:想赚钱+上进心+责任心+其他
河南百信药业有限公司
洛阳 洛龙区1年以上中专
9-15
一、工作内容: 1、负责区域内公司销售任务的达成; 2、医疗单位潜在客户的开发及现有客户关系维护; 3、区域内销售团队的管理,包括销售人员工作指导、协助、协调、监督、任务分解下达等; 4、售后信息跟踪及反馈等。 二、任职要求:1、22-40岁; 2、大专以上学历,市场营销/医学相关专业优先; 3、1年以上医疗器材销售相关经验; 4、责任心强,抗压能力强,吃苦耐劳。
河南博尔特认证服务有限公司
新乡 红旗区1年以上大专
2-6
职位详情 会平面设计,了解新媒体推广工具,推广公司形象和企业技术服务业务;协助总经理进行医疗器械新产品技术推广孵化。要求大专以上学历,技术专业毕业,医学相关专业毕业优先,吃苦耐劳有强烈求知欲,形象气质较好善于沟通。年龄30以下。
河南纯若医疗器械有限公司
郑州 惠济区3年以上本科
员工旅游交通补贴绩效奖金带薪年假年底双薪
1-16
一、工作内容: 二、任职要求:有相关工作经验优先 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间: 人数:1名

116

河南医疗器材销售招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 44% 大专 31% 本科 25%
河南医疗器材销售招聘需要什么学历?学历不限占44%,大专占31%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 31% 1-3年 56% 4-6年 13%
河南医疗器材销售招聘需要什么经验?经验不限占31%,1-3年占56%,4-6年占13%

招聘亮点

康强栏目