郑州月子销售招聘
康强医疗人才网提供2025年1月郑州月子销售最新招聘,工资6-10K最多(占63%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多郑州月子销售招聘就上康强医疗人才网金水区1年以上不限
7-9
工作内容:
1、接待、****顾客参观月子会所,为顾客提供热情、专业的服务。
2、负责向客户介绍月子会所,解答客户疑问;
3、离店后未签约客户及时跟进与沟通;
4、定期回访已签约客户;
5、及时协调安排客户入住前、中、后各项事宜。
任职要求 :
1、良好的职业形象素质与服务意识;
2、具有母婴行业,尤其月子会所客服经验者优先录用;
3、较强的判断力,表达和沟通能力,应变能力;
4、有责任心,较强的抗压能力,认同企业文化,有亲和力和团队精神。
二七区1年以上不限
住房公积金五险包吃包住
5-6
岗位职责:
1.负责月子套餐及中心其他产品的销售工作,做好客户接待及参观工作,及时填写参观单、签约合同等。
2.与客户保持良好的关系,发掘潜在客户扩大企业市场范围。
3.针对每天访问客户,按时统计、分析收集客户资料。
4.服务已签约客户,在住客户。
任职资格:
1.有月子会所相关经验优先录用。
2.行为举止端正大方,有较好的组织协调能力、良好的语言表达和沟通能力,热爱销售工作,责任心强,服务意识强,团队意识强。
职位福利:包住、包吃、午休2小时、团队气氛活泼
新郑市不限不限
4-24
工作内容:
1、接待****顾客参观月子会所
2、为顾客介绍月子会所,解答客户疑问
3、跟进客户意向,促成签约
4、协调安排客户在住各项事宜
5、维护老客户,促进转介绍
6、领导交办的其他事项
任职要求:
1、具有一定的服务意识
2、有较强的表达沟通和应变能力
3、有亲和力及责任心
4、母婴行业优先录用
福利待遇:
1、薪资结构:基本工资+绩效工资+全勤奖+提成+团队奖金+年终奖+员工福利+团建+五险
2、员工活动:每月举行员工生日party、入职周年庆,不定期举行团建、部门聚餐等活动
3、节日慰问:女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节假日礼品
4、保险福利:员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)+商业保险
5、节日假期:享受国家规定的带薪假日以及年假
6、团队氛围:领导Nice,制度透明,没有内耗,互帮互助,共同完成业绩目标
工作时间:早8点半到晚6点或早11点到晚8点半,午休一个半小时
郑东新区不限不限
3-21
任职要求:
1、负责公司康养旅游旅居产品的销售及推广;
2、负责现有客户的日常维护;新客户或渠道商的开发;
3、从事过文旅、大健康销售行业工作优先考虑。
新郑市·龙湖镇不限不限
包住
1-15
岗位职责:
1、负责客户进店咨询,讲解服务,疑问解答,促成签单。
2、负责客户沟通服务。
3、认真完成领导交办的工作。
任职要求:
1、有销售经验优先。
2、形象、口才较好、主动型强。
工作时间:8:30--18:00或10:30--20:00
薪资待遇:底薪+提成 ,月薪综合5000以上
月休4天,提供员工餐
管城回族区不限高中
12-7
1、有销售经验给新员工做培训,指导销售经验。
2、根据公司计划,传达产品知识,话术等;
3、现场观察员工技能,并予以指导。
职位要求:
(有连锁品牌工作的优先)
1、形象仪表及普通话佳,亲和力好。
2、良好的客户服务意识及沟通能力,工作主动积极,有责任心;
3、有较好的团队意识,拼搏奋斗的精神;
4、积极有效的配合店铺完成每月和每一季的促销工作。
5、协助处理客户投诉;
6、皮肤好,自信,喜欢与人沟通,做过销售,适应能力强,有一定的表达能力和沟通能力!
新密市不限中专
8-21
职位详情
促成线下成交
负责活动现场
工作地点
郑州新密市新密金斯顿酒店骄阳兰多月子会所
新郑市2年以上不限
4-17
岗位职责:
1.询问预产期与信息来源填写参观资料卡,并留下微信,以便后续发送温馨小贴士。
2.引导体温测量、消毒、戴口罩、后带领参观并介绍会所环境及服务内容。
3.欢送后整理参观客人使用过的公共区域及用品。
4.参观3天后做后续追踪。
5.签约至生产前定期发温馨提示,了解生产前动态。
二、追踪签约客户
1签约后定期回访发温馨提示做好互动,了解动态,及时帮助解决孕期遇到的问题和疑虑。
2.预产期前一个月发信息提醒产妇临产征兆及到医院待产包准备物品。
3.签约后注意时节及天气变化给与温馨提醒或发送孕期注意事项。
4.在预约住房日期前2周,记得电话通知会所,以便准备医院餐
点与客房物品。
三、服务入住客户
1、客户致电已生产提前稽核房间。
2、接到出院通知后提前安排车辆出院当天的接入住。
3、客户到店后(同新入住流程)
4、每周至少至客房与客户沟通,询问客户对我们会所的意见和建议,及时反馈相关部门。
5、客户退住前至客房关心询问,嘱其有事随时与我们“面对面”沟通。
6、退房前打印住房收费单及其他额外消费,与客户沟通结算退房费用。
任职资格:
1、要求销售工作经验2年以上
2、有销售经验优先
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、执行力;