苏州月子销售招聘

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姑苏区不限不限
8-8
1.产康师培养、指导: 对产康师的专业知识及专业手法进行针对性指导及培训; 2.liao效监测与评估: ①对顾客问题做出分析、给出顾客合适的理疗方案、家居管理方案及建议; ②给顾客提供双周复诊计划; ③每个疗程结束后,对客户liao效进行阶段性评估总结; ④对门店的技术问题加以完善和指导; 3.兼店内库管 “入产品 仓库物品管理 4.顾客档案管理: 正确填写、管理、跟进 5.销售管理:负有门店销售职责,协助店长做好店内销售、给顾客搭配合理的方案、协助理疗师出卡; 6.人员管理:门店员工的润滑剂、融洽团队气氛; 晋升通道:顾问-店长-区域经理-城市经理

销售

5K~10K
吴江区3年以上不限
6-24
销售 岗位职责: 1:熟练掌握办公软件的操作方法 2:负责接待来访顾客,解答顾客的问题 3:了解顾客需求,根据顾客本人情况,提供适合的套餐方案 任职资格 1.形象好,气质佳,有一定的销售经验。
吴江区3年以上大专
4-30
岗位职责 负责月子中心房间的销售工作 有一对多模式销售经验者最佳 负责维护客户关系,协调客户矛盾 维护品牌形象,维护客资渠道 根据品牌,店长要求完成其他工作 任职要求 大专以上,50岁以下,大方得体,有责任心,有耐心,亲和力强。有月子中心、酒店销售经验者尤佳。 岗位福利 底薪加奖金和业绩提成,缴纳社保。

销售专员

8K~12K
相城区·元和街道不限不限
包吃包住
1-18
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、形象气质好; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。 7、能够勇于承担工作重担。

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苏州月子销售招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 75% 大专 25%
苏州月子销售招聘需要什么学历?学历不限占75%,大专占25%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 50%
苏州月子销售招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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