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1.负责孕期顾问团队培训、排班及日常管理,明确岗位职责与考核标准,提升团队专业能力和服务意识; 2.每天组织团队小会议,复盘、解决团队伙伴的工作难题,并向上级领导汇报会议记录; 3.制定团队业绩目标与激励机制,跟踪目标达成进度; 4.监督团队服务过程,包括咨询沟通、需求响应、问题解决等,确保服务符合标准,及时纠正不规范行为; 5.梳理孕期核心服务内容,涵盖孕期营养、产检指导、孕期护理、情绪疏导、分娩准备等,定期更新话术培训团队; 6.每天统计孕期顾问的签单数据并上报上级领导; 7.协助孕妇学校开课的邀约和大型活动的筹备工作,按规定完成邀约人数; 8.定期分析孕期顾问数据,如咨询转化率、客户满意度等,推动服务质量提升; 9.参与每次孕期顾问的住院部/月子中心查房,及时处理孕期顾问反馈的问题,提升服务质量; 岗位要求 形象气质佳,有一定销售能力,吃苦耐劳 薪资待遇:面议
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