潍坊销售主管/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月潍坊销售主管/经理最新招聘,工资6-10K最多(占57%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多潍坊销售主管/经理招聘就上康强医疗人才网奎文区3年以上大专
2-6
工作职责：
1、负责渠道对接，转化门诊和住院病人。
2、负责与一级、二三级医院对接，建立医联体合作关系，拟定合作协议。
3、负责维护渠道关系，与渠道一起举办义诊、坐诊等活动。
4、负责渠道沟通中，相关介绍资料的准备。
任职要求：
1、3年以上销售岗位的工作经验。
2、有医疗、医药或者医疗服务产品经理背景者优先。
3、有一级、二级、三级医院，或者养老机构、残联、卫健局、医保、民政等企业或者政府关系者优先。
4、思路清晰、善于沟通，有一定写作能力。
5、吃苦耐劳、勇于担当，目标感强，有带领销售团队的经验。
6、潍坊本地人，或者已经长期在潍坊居住，有大量潍坊当地的人际关系。
诸城市·诸城经济开发3年以上高中
绩效奖金
1-15
一、工作内容：寻找、联络新兴DR、CT、MR机构暂时难以招聘到能够独立出具报告的医生、又急需开展相应工作的中小型公立医院、民营医院、体检中心、医养院等，或原有影像医生出现流失、或历经影像报告纠纷欲寻求报告质量稳定、或需要零投入开启及低成本使用云胶片云存储服务的医疗机构，一旦接入我们的远程影像云服务，即刻就能稳定地出具DR、CT、MR报告、使用云胶片云存储功能，还可根据医院需要提供系列个性化服务项目。我们提供365天全年候、24小时全时段在线兜底式服务，法定节假日、周末均可照常出具报告。医疗机构只要有技师，一旦与我们合作，就可按照《医师法》规定，迅速开展DR、CT、MR诊断工作。我们可先让客户试用服务，待确认能够符合客户需求后再正式签约服务。
二、任职要求：具有医学影像背景，具有销售工作能力，能够广泛联络所在地区各级各类DR、CT、MR机构。资深专业人士可洽谈深度拓展合作。有合作意向者可电话联系，也可以发送电子邮件，
三、福利待遇：用心做事，收益丰厚。根据实际情况，可签单奖励+长期分成，或其他双方认为合适的方式，具体协商约定。
四、工作时间：可以根据个人实际情况，灵活掌握，协商确定。
奎文区1年以上不限
包吃
11-19
一、工作内容：
二、任职要求：主要负责分部日常事务管理，报表统计，安排新老患者就诊，联系新老患者咨询，完成总部下达的各项工作任务，熟悉办公软件操作，打字速度快管理和销售经验，沟通能力强
三、福利待遇：
四、工作时间：
奎文区·大虞街道1年以上大专
包吃包住
9-30
要求：1、有过健康医疗，销售，电话客服，保险行业等领域管理经验；
2、能够设身处地的做业务，做周，月，季的数据分析，制定计划， 带领下属员工达成目标；
3、对医疗医学感兴趣，肯学习，肯动脑筋做市场开拓，发觉新渠 道。
4、具有敏锐的市场洞察能力，迅速应对市场变化。
5、负责团队的建设与人才的培养，通过新员工的带训，业务指导， 提出激励方案的制定，有一定的团队协调能力。
奎文区1年以上高中
1-24
职位详情
[庆祝][庆祝]招聘[太阳][太阳]吉佰艸药业汉本康事业部潍坊区域急招区域经理服务人员数名，要求25岁----45岁有积极向上，不怕吃苦耐劳有实干精神 ，想挣钱的有志之士，有销售经验着优先考虑，工资待遇8000元------16000元上不封顶！
工作地点
潍坊奎文区九龙大厦（梨园路）樱前街龙山路
奎文区1年以上高中
五险住房公积金年底双薪
11-21
职位描述
岗位职责：
1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
6、其它主管交办事项。
寿光市3年以上大专
3-18
职位详情
独立做过加盟连锁项目的营销运营总监，工资8000-10000加绩效
工作地点
潍坊寿光市寿光圣康医院圣康医院
郭女士
投递了诸城影捷远程影像咨询服务中心 的 放射科 职位
2025-2-7
毛女士
投递了诸城影捷远程影像咨询服务中心 的 放射科 职位
2025-2-7
陈先生
投递了诸城影捷远程影像咨询服务中心 的 放射科 职位
2025-2-7
喻先生
投递了诸城影捷远程影像咨询服务中心 的 放射科 职位
2025-2-7
苏女士
投递了诸城影捷远程影像咨询服务中心 的 放射科 职位
2025-2-7
王先生
投递了诸城影捷远程影像咨询服务中心 的 放射科 职位
2025-2-7
