绍兴销售主管/经理招聘
康强医疗人才网提供2024年12月绍兴销售主管/经理最新招聘,工资6-10K最多(占44%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴销售主管/经理招聘就上康强医疗人才网越城区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-18
岗位职责：
1、根据市场情况，每月策划、组织实施营销活动，；
2、参与制定营销策略，拓展、宣传诊所形象；
3、负责所分配渠道的客户开发；
4、负责所分配渠道网点的维护；
5、参与销售服务支持及整体客户服务工作；
任职要求：
1、优先考虑2年以上口腔市场营销经验，具备的渠道开发和市场开拓能力；
2、性格开朗，善于沟通，富有事业心和责任感；
柯桥区·安昌街道5年以上大专
住房公积金五险包住带薪年假绩效奖金
12-18
1、结合本地市场环境和医院战略规划，制定和1、实施市场营销方案，包括但不限于地推、义诊:
2、负责市场开拓、渠道建设、档案管理等，提升医院品牌影响力:
3、善于绩效化管理团队，合理分配任务指标，达成业绩指标:
4、优化整合营销资源，积极开发和拓展第三方资源，加强各类合作机制:
5、强化人才培养，制定合理的考核机制，打造营销团队:
6、具备良好的沟通能力和团队管理能力，同岗位从业经历者优先;
7、完成上级领导安排的其他事宜。
越城区·迪荡街道2年以上大专
包住五险住房公积金包吃绩效奖金
12-18
（一）岗位职责
1、面向各二三级医院、社区医院、医疗机构等，建立市场合作渠道；
2、负责意向客户的开发引入；各类义诊、学术、沙龙等活动的具体落实和执行；
3、医生、义诊患者群等社群的运营与维护。
（二）任职要求
1、大专及以上学历，具亲和力，思维敏捷，沟通能力强，良好的市场意识；
2、具备较强的组织领导能力、团队协作，能承受工作压力；?
3、二年以上的医疗市场开拓从业经验或三年服务行业销售工作经验。
诸暨市·暨阳街道2年以上中专
五险包住绩效奖金
12-16
任职要求：
1、具备市场营销工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；
2、熟悉口腔行业市场动态，有渠道开发及管理运营经验；
3、热爱渠道销售工作，具有较强的组织、沟通和协调能力。
嵊州市·剡湖街道3年以上大专
五险员工旅游带薪年假
12-11
任职要求：
1.负责市场行业信息调研收集
2.制定广告策划、品牌推广计划等方案并推进执行
3.制定部门内部销售目标，落实计划
4.具有良好的人际沟通和团队管理能力
5.年龄35-45周岁，有同行业团队管理经验者可适当放宽。
福利待遇：
单休，法定节假日调休；试用期1个月，转正后缴纳社保；薪资6K-20K，午餐补贴，年终奖，具体面议。
诸暨市·金阳街道1年以上高中
绩效奖金住房公积金五险带薪年假生日福利
8-7
一、工作内容：
1.严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益；
2.对市场营销工作有深刻的认知，敏锐把握市场动态与方向，积极参与各项市场部品牌宣传及项目包装的各项活动。
3.工作积极进取，有较强的应变能力，学习能力强，有责任心。
4.对工作态度热情，有良好的团队协作精神、出色的人际沟通能力。与市媒体搞好合作关系，开展及合作方式搞各类活动。
5.定期总结市场调研工作，对市场拓展，市场与各社会及企事业单位联合合作宣传品牌合作意向报告书。
二、任职要求：
五官端正，无不良习惯，吃苦耐劳以养家糊口为己任；
三、福利待遇：
五险一金
四、工作时间：
月休4天
越城区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-29
工作职责：
1、负责开发市场，客户拜访、布置、实施销售政策和促销方案，收集市场信息；
2、负责公司产品介绍、推广工作；
3、协助销售总监调整销售策略。
岗位要求：
1、专科及以上学历，生物、医疗相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、有金融、企业家、会所、理财、美容等客户销售经验者优先；
4、勤奋、诚信、认真、细致、耐心、好学。
工作地点不限
诸暨市不限不限
6-29
一、工作内容：
二、任职要求：有线下渠道开发经验有团队管理经验有医美行业渠道开发经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
越城区·府山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
2-5
一、工作内容：
1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合本地情况制定医院营销战略，并组织实施；
2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配渠道板块任务指标，业绩指标达成；
3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配；科学投放、及时评估，有效控制；
4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度；
5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理；
6、促进医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源；
7、执行集团及医院价格管理政策，规范价格促销行为；
8、实行科学管理，制定合理绩效考核行为，强化人才培养，打造营销团队；
9、完成上级领导安排的其他任务；
二、任职要求：
1、性别不限，30周岁以上，本科及以上学历，有5年以上同岗位工作经验；
2、具备敏锐的市场验光，系统的营销思维、协调能力以及团队管理能力；
3、对医院的市场营销有一定认识，有相关医药行业工作经验者最佳；
三、福利待遇：
双休，节日礼物，午餐补贴，住房补贴，技能培训，带薪年假，绩效奖金，五险一金，定期体检
合伙人机制，员工关爱计划，员工股权激励计划
四、工作时间：
8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），做五休二
