昆明销售主管/经理招聘

一、工作内容： 二、任职要求：干净，整洁，有责任心 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、负责营销管理,组织与策划医院产品营销体系的建设。 2、协助制定医院战略发展规划,根据医院总体发展战略,制定与实施市场开发、推广与产品营销的计划、方案、政策、策略,策划整体营销模式,完成医院下达的销售任务和目标。 3、负责建设医院营销组织机构和团队管理体系,并制定相应的管理规章制度和行为规范,并对团队工作进行考核,指导 4、组织、监督营销团队对各项规划、政策、计划的贯彻实施,进行合理的开发成本、销售成本的预算、控制和管理,完成医院的销售目标和利润指标。 5、负责医院品牌塑造、推广和项目规划,组织、参与、指导营销方案的制定,组织.完成医院营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销推广活动和宣传工作。 6、负责与各大医院及相关医生建立良好关系,建立营销体系,进行渠道营销。 7、收集和行业信息,了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,提出市场发展的意见和建议。 8、定期进行营销现状报告和营销发展计划报告。 9、与相关政府部门、媒体建立良好关系。 二、任职要求： 1. 年龄 25-40 岁 2.有 3-5 年医院直接推广经验,熟悉医院渠道运作模式: 3.熟悉各类媒体运作方式,在市场策划、活动执行、促销广告和销售推广上有实战经验和典型案例 4.有营销团队管理经验,能独立制定营销方案和团队激励措施，组织实施营销活动并进行效果评估和总结: 5.形象气质佳,性格开朗,勤奋敬业,喜欢挑战新事物,思维亚谨: 6.书面表达和语言沟通能力强,具备一定的团队协作意识,工作，有计划性,目标性强,擅于对团队的领导、激励、组织和控制 三、福利待遇：底薪+提成，具体面议 四、工作时间：具体面议

岗位职责： 1、主持医院慢病运营管理中心工作； 2、负责医院慢病科室医护人员组织管理； 3、负责医院慢病中心药品保健品地面营销组织管理； 4、负责医院慢病中心药品保健品地面销售团队的组建，包括营销业务人员的招聘、管理、培训及带教。 5、有5年以上话务管理、药品保健品会营管理经验或1年以上药品保健品社群营销管理从业经历。 6、有街道社区入户集客渠道及资源或药品保健品微信营销团队资源优先。 职位福利：结婚纪念日礼金、生日礼金、五险、优秀员工奖金

一、工作内容：负责六大部＜网电电商企划客服咨询前台＞运作，院内总目标完成制订跟进 二、任职要求：从事过医院行业 三、福利待遇： 四、工作时间： 行政班

一、工作内容： 1、负责计划、安排、管理营销部，分解销售任务，向下属销售布置销售任务，并指导执行 2、依据公司整体战略，组织制定年度市场营销规划，拟定并监督执行市场规划和预算 3、负责到店客户接待咨询，诊疗项目、诊疗专家的介绍，促进客户签约诊治。 4、负责新客户的开发拓展，老客户的维护、回访激活，增加新签、费治疗收入，以达成诊所收入指标。 5、负责相关疾病领域的潜在市场信息收集、数据汇总及分析，拆解业绩指标，制定可行性销售计划。 6、参与执行诊所各项推广等各项品牌宣传活动。 7、分析市场行业发展规模与趋势，收集、整理、分析行业的信息，为公司运营战略规划奠定信息基础。 8、每月收集、汇总、审核竞品资料，分析同行运营模式、活动政策、专家队伍等动态信息，综合对比后进行工具包制订及优化，制订竞品标准话术。 二、任职要求： 1、2年以上线下销售推广经验，药代，医疗器械，医疗诊所、康复及药学，保险，美容院销售经验优先。 2、具有很强的团队领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、影响力有较强的团队激励、统筹规划能力及维护续约客户、陌拜开发新客户成功经验。 三、福利待遇： 1、该岗位为中层管理人员，薪资面议。 2、福利：月休6天，购买五险，中餐 四、工作时间： 9:00-18:00 午休1小时 五、特别说明： 该岗位可兼职，具体面议

皮肤管理中心主管 岗位职责： 1、管理团队：负责招聘、培训和管理皮肤管理中心的团队成员，团队运作，优化客户服务体验。 2、提供专业建议：具备深入的皮肤护理知识和专业技能，能够为顾客提供优质的皮肤管理建议和治疗方案。 3、日常运营管理：监督和协调中心的日常运营，设施和设备正常运行，并与供应商保持良好的合作关系。 4、客户关系管理：与客户建立良好的沟通与关系，并提供专业的咨询和解答客户的疑问和问题。 5、业务发展：制定并实施市场推广策略，积极开拓新客户，增加中心的业务。 任职要求： 1、 有医疗及大健康相关领域的学士学位，如皮肤护理、医学美容、美容科学或相关专业。 2、具备至少3年以上皮肤管理及皮肤相关医疗机构或美容机构的相关行业工作经验，有1年以上的管理或主管经验。 3、具备强烈的目标感，具备团队领导和管理能力，能够激励团队成员，并以结果为导向的团队协作和运作。 4、深入了解皮肤管理和美容行业的趋势和技术。 5、良好的沟通和客户服务技巧，能够与客户建立信任和积极的关系。 6、具备商业洞察力和业务拓展能力，能够制定并实施市场推广策略。

岗位要求 1、医学、药学、生物学等相关专业本科以上学历 ；有医药行业或医疗康复相关3年以上工作经验； 2、主动学习能力强，具有良好的营销团队管理思路和职业操守，熟悉相关政策法规； 3、优秀的语言表达能力、沟通协调能力； 4、掌握所辖区域地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化的状况，提出具体的区域营销规划方案，以及具体的工作流程和细则； 5、负责制定辖区市场开拓、新产品推广计划并组织实施效果评估。

1.中专及以上学历, 18~ 28岁（有管理经验优先考虑） 2.工作严谨，坦诚正直，工作计划性强 3.有开拓精神,具有责任心和担当，有积极开发新市场的能力以及一定的领导能力 福利待遇 底薪+提成+奖金+免费住宿+晋升空间+免费培训+周末双休+节假日休息+超长年假+节日礼品+生日福利+不定期团建 上班时间:周一至周五 上午8:30- 12:00 下午14:30- 18:00

一、工作内容：1、负责对接美容店，达成合作意向； 2、增加合作店家对公司粘性，并定期安排已成交顾客的售后时间（售后操作由公司专业老师负责）； 3、服从上级指令，按时有效的完成个人任务； 二、任职要求：1、大专以上（同行业资历丰富者，无要求）； 2、具有勤奋踏实的品质，有责任心； 3、有短期出差要求 三、福利待遇：无责5000，转正之后拿提成，综合薪资8K以上 四、工作时间：无固定

一、工作内容：负责开发及客户维护 二、任职要求：具有较强韧性及团队合作意识 三、福利待遇：3000～8000 四、工作时间：9点到五点半