长沙网络销售招聘

一、面向人群：全日制本科、23届24届往届毕业生、中医学、药学、健康管理等相关专业。 二、能力要求： 1、能够接受在基层学习、工作，具备应变能力和承压能力，有较高的情商和逆境商； 2、有良好的逻辑思维、团队协作精神和积极向上的心态，善于分析问题、解决问题； 3、备较强的沟通能力与语言表达能力，有一定的领导力，院级或校级学生会主要干部优先考虑。 三、薪资待遇： 薪资超越期待：本科生（5-8）K，研究生（7-10）K，双****学子（8-12）K。 四、培养方案： 1、集训：先在公司总部进行集中培训，统一思想与目标，学习企业文化，了解公司运营概况； 2、轮岗：采用实践＋集中研讨＋教练指导＋导师反馈的模式，学习公司业务知识，深度了解公司业务模式； 3、考核＋定岗：根据最终考核情况，结合公司人才布局和个人意愿和能力偏向，由组发体系人员定岗分配，考核优秀者可直接晋升为主管，后续将输送到各体系部门成为基层干部； 4、职业生涯规划：根据公司人才发展晋升通道定制职业规划，对储备干部资源倾斜，晋升加速。

一、工作内容：公司通过正规宣传形式引进客户，员工负责回访，维护顾客，解答顾客疑虑。有专人负责教，带薪培训。 二、任职要求：品行端正，吃苦耐劳，工作积极向上。对待客户认真负责，亲和力强，喜欢销售，有1年以上电话，面销工作经验优先，表现好，可以提前转正。 三、福利待遇：新员工3个月转正，工资+提成+奖金+五险。试用期保底3000元，业绩高的按照高的发放。 四、工作时间：早上8：30-17:00 ，午休2小时。每个月4天休息，法定节假日正常放假。

【岗位职责】 1、公司有大量私域客户资源，通过公司分发的客户，通过企微和客户在线沟通，对客户的需求进行挖掘和分析，促成订单销售、维护，解答客户疑虑，跟进。 2、不需要自己找资源，不需要外出，公司有客户资源，按需分配。 3、对私域老顾客进行跟踪和维护，做好售后服务，完成复购。 4、公司一对一带教培训。 【任职资格】 1、18-35岁，有私域销售或者微销经验优先； 2、性格开朗，具有良好的沟通表达能力及客户服务意识； 3、执行力强，有明确的目标感，勇于挑战高薪； 4、具备良好的抗压性，乐观，皮实，可接受一定程度的加班。

岗位职责： 1、根据公司提供的固定资源，寻找意向客户，成单。 2、了解客户服务需求，开发新客户，维护老客户。 3、建立完整系统的客户档案，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、具有销售相关工作经验优先； 2、性格外向，热爱销售工作，想赚钱； 3、工作积极主动，有较强的语言表达能力、沟通能力、应变协调能力。