武汉销售助理招聘

一、工作内容：推广门店 二、任职要求：有无经验都可 三、福利待遇：待遇忧 四、工作时间：自定义

岗位职责： 1）负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2）联系公司内部优质客户群体并了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3）挖掘客户需求，为客户推荐合适的文稿服务方案； 4）定期回访合作客户，维护老客户业务，建立良好的长期合作关系； 5）接听客户来电，解答客户疑问，与意向客户做进一步沟通； 6）定期整理公司客户名单，完成公司规定的各项汇报及市场信息反馈； 职位要求： 1）市场营销相关专业，大专及以上学历，生物医药背景优先； 2）1年以上销售经验，对销售工作有较高的热情； 3）具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 4）有良好的服务意识和强烈的进取心，较强的抗压能力； 薪金与福利： 一、薪酬结构组成：基本工资+岗位津贴+加班费+福利津贴+五险一金+月固定补贴（通讯、交通、网络及餐费）+月绩效工资。 二、各项福利齐全：年终奖，带薪年假，培训资助金，电脑补贴，生日福利，定期免费体检等。 三、公司实行全员导师制培训制度，并定期对在岗员工进行培训需求的调研，为员工制定针对性的培训计划。给予员工业余培训和深造学习经费资助。 四、公司根据员工平时工作表现进行综合评估，员工每年有一次薪资调整及职位晋升的机会（晋升分为专业类和管理类两条路线）。每年度评选优秀员工奖，员工工龄奖等。 五、转正满两年后，如晋升并保持在一定管理级别，将有资格获得相应级别的公司股份。 六、公司不定期举办员工聚会活动，丰富员工业余生活。 具体薪资标准会在面试时提供。

一、工作内容： 岗位职责： 1、负责协助销售经理完成客户证件资料交接、下单、存档等。 2、做好客户协调服务，协助客户发票、费用、退换费等事宜。 3、电话回访客户，增进客情，促使潜在交易。 4、负责网上收集客户信息，通过电话沟通开发潜在客户。 5、负责销售统计及分析工作，做好日报、月报、年报，报销售经理。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄23-30岁；大专及以上学历； 2、有1年以上客户服务工作经验或销售文员、电话营销经验。 3、计算机操作熟练，熟练使用office办公软件及简单办公设备，具备一定的网络知识。 4、普通话标准流利，办事沉稳细心、性格温和，乐观、积极。 5、热爱销售工作，乐于思考，领悟能力强，具有良好的团队合作意识，以及自我发展的主观愿望和自我学习能力。 6、医药行业销售助理相关经验优先考虑。 薪酬及福利： 1、薪资：底薪+全勤奖+开发奖+各项奖励+提成 2、公司提供岗前免费培训、统一办理五险； 3、每年至少组织一至二次员工旅游； 4、不定期员工聚、传统节假日福利发放； 5、周未双休、法定节假日同国家规定，春节休15天。 6、能力优秀者作为储备干部培养 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 双休

一、工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，口腔医学、口腔医学技术及市场营销专业优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、有一定的客户资源。