销售

4K~10K
慈林医院
宁波 慈溪市1年以上中专
五险周末双休定期体检
6-7
职位要求: 1.中专或以上学历; 2.1年或以上销售工作经历,有体检销售经历优先; 3.良好的沟通协调能力,有责任心和服务意识。 岗位职责: 1.体检产品的销售及推广,根据市场营销计划完成部门销售指标; 2.开拓新市场,发展新客户,拓展销售范围, 3.负责辖区市场消息的收集,以及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6.完成本月职工介绍客户的前期沟通计划

体检销售(接收应届生)

5K~6K
温岭市松门欣明健康咨询服务部 VIP
台州 温岭市不限初中
带薪年假
6-7
一、工作内容: 有经验者优先 二、任职要求: 有经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务员

8K~10K
桐乡东方医院
嘉兴 桐乡市不限不限
五险包吃包住带薪年假
6-7
热爱医疗事业,对体检业务对接,患者对接服务有一定经验,服务有耐心,学习能力强,熟悉职业健康体检,内科、结石等病种营销有经验者优先。

体检销售

1K~12K
杭州千偌健康管理有限公司绿禾综合门诊部 VIP
杭州 钱塘区2年以上大专
包吃包住
6-6
一、工作内容:体检业务销售 二、任职要求:口才好,适合销售 三、福利待遇:5K-2w 四、工作时间:机动

体检销售

7K~12K
宁波海曙逸生康安综合门诊部
宁波 海曙区3年以上中专
五险住房公积金包住带薪年假生日福利
5-30
工作内容: 1.根据下达的业绩指标,保业绩任务的达成; 2.了解企事业单位及民营公司的体检需求,量身定制专业的体检套餐,配合团队业绩指标的达成; 3.负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立; 4.做好检前、检中和检后一站式健检服务; 5.协助客户做好健康管理工作,做好新老客户维护; 任职要求: 1.中专及以上学历,男女不限; 2.有两年以上健康行业工作经验优先,有体检销售工作经验优先; 3.沟通能力强、工作细心有热情、较强的学习能力、抗压能力、具备良好的推动 执行力。 4.处事有原则性和条理性,工作有计划性并善于自我管理。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、定期团建、免费停车
湖州江南康复医院
湖州 南浔区1年以上大专
五险住房公积金包住餐补定期团建
5-14
岗位职责: 1、拓展市场资源,维护客户关系。 2、负责体检中心日常运营,优化服务流程,提升质量与效率; 3、管理团队,制定考核标准,组织业务培训; 4、监督医疗质量与安全,处理客户投诉; 任职要求: 1、相关资源或经验优先 2、3年以上体检中心管理经验; 3、具备团队协作与市场拓展能力。 具体薪资面议
杭州新华卓越门诊部 VIP
杭州 上城区1年以上大专
五险住房公积金
5-12
一、工作内容: 1、负责公司大客户的拜访、沟通和合作,建立良好的合作关系; 2、了解公司产品或服务,为客户提供专业的建议和服务,满足客户需求; 3、负责公司大客户的维护和管理工作,确保客户满意度的持续优化; 4、根据销售业务目标制定并执行大客户经理的销售计划,达成销售目标。 二、任职要求: 大专及以上学历,市场营销等相关专业背景,有一定的行业经验; 2、具备良好的口头和书面表达能力,有较强的产品推广能力和销售技巧; 3、具备较强的责任心、团队协作及学习能力,有良好的人脉及渠道资源。 三、福利待遇: 五险一金、法定节假日福利、年度体检 四、工作时间: 周一到周五 8:30-17:00
杭州新华卓越门诊部 VIP
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金
5-12
一、工作内容: 1、根据所下达的销售任务,制定销售目标,监控销售进度,落实执行各项销售指标,确保销售任务的达成,对业绩负责; 2、 参与部门销售管理制度、流程的制定,带领团队分解业绩目标和组织执行,并把控回款进度及相关指标的落实; 3、全面负责销售团队的建设和管理,提高团队的执行力、战斗力和效率; 4、负责团队成员的招募和管理,并对拟配置人员进行考核选拔以及对下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成绩效考核和奖惩; 5、推动和拓展新的销售渠道,强化营销体系,定期了解行业动态,形成分析报告,及时向上级提供最新市场动态。 二、任职要求: 1、本科以上学历,具备5年以上销售团队管理经验,有当地市场资源优先; 2、有较强的战略规划能力、渠道管理能力、销售管理能力、客情管理及重要业务洽谈能力,擅长团队建设; 3、具有较强的沟通能力,团队协作,较强的抗压能力和自我驱动力。 三、福利待遇: 五险一金,法定节假日福利,年度体检 四、工作时间: 周一到周五,8:30-17:00
杭州新华卓越门诊部 VIP
杭州 上城区2年以上大专
五险住房公积金
5-12
一、工作内容: 1、负责医疗高端客户接待工作,主要包括接待、预约、咨询、会诊、建档、回访、客诉等模块工作。 2、负责来访客户的基本咨询、引见以及医疗项目介绍,根据客户需求量身定造计划书等。 3、分析及解答就诊业务疑问,详细记录相关信息,建立客户医疗档案,协同完成业务跟进工作。 4、协助上级领导做好各部门间日常事务性工作处理以及临时交办事务的督办、协调及落实跟进。 二、任职要求: 1、 全日制专科及以上学历,工商企业管理相关专业,有金融医疗背景优先。 2、 形象气质佳,有活力,身高1.65米及以上,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的团队协作能力。 3、底薪8000+绩效+提成,懂商务礼仪,具有较强的社交公关能力和应变能力。 三、福利待遇: 五险一金、法定节假日福利、年度体检
诸暨美年大健康体检有限公司
绍兴 诸暨市不限不限
带薪年假节日福利定期体检
5-9
美年大健康诸暨分院体检中心,承接诸暨市各政府机关单位、事业单位、金融系统、工厂私企单位员工福利团检、个人体检、入职体检、职业病体检等 2004年成立,体检行业****A股上市集团,全国各省市地区706家分院,整个绍兴地区审批的****专业体检中心,由市政府招商引资入驻,是诸暨服务**、环境最佳、设备最新、医护最专业的体检中心。位于东一路90号泰荣大厦南门1-3层,面积5000㎡ 配备***新设备仪器,除了常规体检设备外,还包括像磁控胶囊胃镜、高分辨率薄层低剂量螺旋CT、超导核磁共振、免插管S9基因大肠癌早筛、宫颈癌HPV检测、各基因检测项目,免疫细胞储存等 工作内容简单点说: 团单的话,主要是各个政府机关单位、事业单位、金融系统、各个公司、企业、工厂对接和开发他们的员工福利体检、企退人员和失地农民体检、职业病体检等。 个人体检的话,主要依靠通过市场开发,积累个人资源,平常跑跑商铺,市场,大厦等,还有就是个人周边资源,开发个人体检业务,同时转介绍。 业务开发模式没有限制,可陌拜、可缘故开发、可依靠个人资源电销等,可对任何想来体检的人都承接,总体原则就是把单位和个人对接过来体检。 单位只需要两类人 一类资源型:有政府机关单位、事业单位、诸暨企业工厂老板资源多的优先考虑,起步会比别人更快。 二类努力型:如果没有以上这些资源的,需要积极开车出去拜访陌生拓客,加微信,积累客户资源,前期会比较辛苦,后期转化会越来越多,体检容易开口,容易成交。 拒绝负能量的人,只招正能量的人,只招带得动的人,只招上进勤奋的人,只招自律踏实的人,只招执行力强的人,只招抗压能力强的人,只招开朗乐观的人。 总体来说,是越做越多,转介绍也快,越做越轻松。 底薪+绩效+油补+提成+各类奖金+升职空间 一个新人入职领取最低的年销售指标,收入水平大概在15万左右,随着能力和客户的积累,可申领更高的年度指标,绩效、奖金、收入也上升。 业务团队都是双休,五险一金,各种节假日福利,年假这些都有的。 体检其实是一份责任和有爱的职业,是一份行善积德的工作,同时顺便赚一点钱,销售行业其实跟对师父很重要,带入行,师父一定要优秀能帮助你快速成长。 任职要求: 1、有销售工作经验,有个人资源者最佳,亦欢迎广大热爱销售的应届毕业生,有旅游业、保险业、酒店业、健康行业等工作经验者优先考虑;家里有政府单位、事业单位、企业老板资源的优先考虑。 2、**大专及以上学历,能力和资源强者可放宽学历要求,专业不限; 3、有较大的工作热情及自信心; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,勇于挑战。 其他: 【上班时间】周六周日双休,AM8:30-PM17:30 【五险一金】员工入职即购买保险,五险(工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险)、住房公积金; 【员工工龄工资】公司按照职员司龄,发放工龄工资; 【节假日福利】国家规定节假日福利品发放; 【企业活动】公司组织有羽毛球队、足球队、登山队、游泳队、自行车队、篮球队等各种体育活动,活动经费依据活动组织的次数给予补贴; 【员工假期】公司实行5天工作制,并按照国家规定实施假期制度,同时可根据工作年限享用有薪年假; 【员工体检】每年度安排一次体检,按照司龄员工家属亦可享受此项福利; 【晋升通道】销售-部门经理-营销总监-营销总-副总-总经理
杭州萧山爱心综合门诊部 VIP
杭州 萧山区3年以上中专
五险绩效奖金住房公积金员工旅游节日福利
4-18
1、开发具有员工体检福利的单位及有体检需求的家庭和个人; 2、全程跟进和服务已合作客户,定期维护客户关系; 3、认真执行部门开发计划,完成部门业务指标; 4、为客户进行套餐报价和提供服务方案; 要求: 1、愿意学习、服从安排,执行能力强; 2、在萧山区域有体检、直销等工作经验优先; 享受行政班7.5小时,大小休

体检中心健康顾问、销售(接收应届生)(接收在校生)

3K~8K
乐清德康医院
温州 乐清市不限高中
五险包住节日福利
4-17
一、工作内容: 1、负责体检业务的开发、联络,收集、归整客户信息,建立并完善客户资料; 2、开拓新市场,收集潜在客户资料,为医院提供联络渠道和资源; 3、了解和发掘客户需求,对接企业体检套餐以及洽谈体检事宜;展示医院优势和特色; 4、积极拜访客户,具有良好的客户服务意思,与客户保持良好的合作关系; 5、有责任心,能承受一定的工作压力; 6、负责医院品牌的推广和宣传。 二、任职要求: 1、学历高中及以上,专业不限,具备基础医学知识优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、工作细致耐心,心态积极,具有吃苦耐劳,勤奋踏实,态度端正的优良品德; 4、热爱工作,责任心强,具备团队合作意识。 三、福利待遇: 薪资面议 四、工作时间: 做六休一
杭州萧山泰和医院 VIP
杭州 萧山区2年以上大专
五险
4-9
岗位职责: 1、负责医院体检业务的销售及推广工作; 2、为客户设计定制化套餐,提供整体服务方案,引导客户下单,达成销售目标; 3、为客户提供售前、售中、售后一站式服务,完善客户体验; 4、管理维护客户关系,保持长期战略合作; 5、建立客户信息档案并定期进行维护。 任职要求: 1、 主动销售意识强烈、性格开朗,善于电销和面谈沟通能力,有电销、面销、健康行业等工作经验者优先考虑; 2、具备较好的市场洞察力、商务谈判能力、和外联能力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,勇于挑战。

体检销售(接收应届生)

4K~15K
绍兴美兆门诊医疗有限公司 VIP
绍兴 越城区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
4-4
一、工作内容: 1. 负责企业(To B)、对企业/机构(To B)销售,对个人(To C)完成销售业绩目标; 2. 通过电话销售、面销/陌拜等方式,积极开拓新客户,维护老客户,并建立良好的客户关系; 3. 负责医疗/大健康、其他产品/服务等领域的销售工作,了解市场动态,制定销售策略; 4. 做好客户检前、检中、检后服务,提供专业的产品/服务咨询,提高客户满意度; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 有医疗、保险、酒店、旅行社等对公业务工作经历者优先; 2. 具备电话销售、面销/陌拜经验,能够独立完成销售业绩目标; 3. 具备良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神; 4. 具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力; 5.接受应届毕业生/实习生培养(相关医疗专业或营销市场专业优先考虑); 三、福利待遇: 完善的薪酬体系和晋升空间,周末双休+法定节假日,节日福利+生日福利+团建福利+体检福利............. 四、工作时间: 8:30-17:30
杭州玛拉提卡健康管理有限公司萧山湘湖眉山岛综合门诊部 VIP
杭州 萧山区3年以上中专
五险住房公积金8小时工作制无需夜班包吃
2-18
大健康项目的市场负责人(渠道) 岗位职责: 1、负责大健康市场团队的整体管理工作。 2、负责大健康市场渠道的开拓和维系运营。 3、统筹大健康客户的开发和团队业绩的达成。 4、规划运营策略,开展营销活动,完成业绩目标。 任职要求: 1. 个人医疗专业出身优先考虑; 2、有大健康市场团队管理经验。 待遇福利: 1、排班制、月休6天,09:00------17:00。 2、工资结构:综合收入=底薪(20000元+/月)+提成奖金 3、目前客源稳定、希望继续提升、月综合收入45000------70000元/月。

体检销售

15K~20K
杭州鑫瑞综合门诊部
杭州 上城区3年以上大专
8-19
薪资:综合年薪20-35万,底薪范围5-13k 工作时间:8:00-17:00,周末双休(偶尔加班) 岗位职责: 1、完成个人月度、季度、年度销售额目标; 2、通过多种渠道,在负责的区域内,收集客户信息,寻找精准的目标客户;制定个性化体检方案,组织并带领大客户/客户体检; 3、面向客群,对目标客户:个人、家庭、企业,通过电销、面销、店销等方式,推广并销售公司的产品; 4、维护客户日常健康和需求,保持有效的关系,完善客户的跟踪回访; 5、分析客户需求,邀约客户参加线下的各类活动,发展目标客户。 任职要求: 1、背景要求:大专及以上学历,专业不限,大健康/医学相关专业优先考虑; 2、经验要求:至少三年以上的高客销售或服务经验,行业不限,体检项目等服务行业会员销售经验最佳; 3、能力要求:掌握销售技巧,具备有独立寻找、开发客户的能力,具备体检报告解读能力优先; 4、善于沟通,抗挫折能力强; 5、形象气质好,亲和力强,有很强的服务意识; 6、热爱销售,对健康管理/医疗行业有很强的兴趣; 7、良好的团队合作精神,较强的学习能力。
杭州市西湖区存济医院
杭州 西湖区1年以上大专
5-16
岗位职责: 1、根据部门领导要求做好体检销售的计划工作; 2、根据任务要求,完成体检销售指标; 3、做好顾客的邀约、维护等工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,营销、医疗、护理等相关专业优先; 2、有2年及以上体检中心相关销售工作经验; 3、有责任心,有冲劲,热爱销售。

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浙江体检销售招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 47% 大专 47% 本科 6%
浙江体检销售招聘需要什么学历?学历不限占47%,大专占47%,本科占6%

经验要求分析

不限经验 24% 1-3年 71% 4-6年 6%
浙江体检销售招聘需要什么经验?经验不限占24%,1-3年占71%,4-6年占6%

招聘亮点

康强栏目