河南医学院校招聘

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护理老师(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
洛阳知康医学研究有限公司
洛阳 洛龙区不限大专
11-3
1:在合作单位,给领导员工做常见的亚健康讲解,康复仪器的使用,登记客户基本情况和下单名单 2:在中医馆里,给客户讲解中医养生,做艾灸,拔罐,一些理疗 3:有岗前培训小白也可以。有师傅教师傅带,公司提供客户资源,内部晋升, 4:上班时间周一到周五早八晚六,不加班 职位福利:包吃、包住、员工旅游、创业公司、周末双休、定期团建、带团队

特殊教育老师(接收应届生)(接收在校生)

3K~4K
濮阳市华龙区春蕾康复中心
濮阳 华龙区1年以上中专
11-2
一、工作内容:为残疾儿童上课 文化课器乐课 二、任职要求:特殊教育类型的小学教师资格证 三、福利待遇:底薪加上提成 四、工作时间:正常上班时间

主任-校长

10K~21K
新蔡县隆锦中西医结合医院
驻马店 新蔡县5年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助带薪年假
10-9
一、工作内容: 一、战略规划与决策(****方向)?? ?制定愿景与战略?:领导制定医院的长期发展愿景、战略规划和中短期发展目标,并确保全院上下理解和认同。 ?重大决策?:就医院发展的重大事项进行决策,如学科建设方向、重大投资(如引进高端设备、新建院区)、合作项目、改革举措等。 ?政策解读与落实?:深刻理解国家医疗卫生政策、法规和改革方向,并确保其在医院得到有效贯彻和落实。 ?二、医疗质量与安全管理的最终责任人? ?建立质量与安全体系?:作为第一责任人,建立、实施并持续改进全院性的医疗质量管理和患者安全体系。 ?监督核心制度?:确保医疗核心制度(如三级查房、会诊、疑难病例讨论、手术安全核查等)得到严格执行。 ?处理重大事件?:领导并决策对重大医疗事件、医疗纠纷和突发公共卫生事件的应对与处理。 ?三、运营与行政管理(保障运行)?? ?组织架构管理?:设计并优化医院的组织架构,确保各部门职责清晰、运行高效。 ?人力资源管理?: 领导高层管理团队(副院长、书记等)的工作。 关键人才的引进、培养与保留,特别是学科带头人和高级管理人才。 审批重要的人事政策和预算。 ?财务与资源管理?: 最终审批医院的年度预算、财务决算和重大资金使用。 确保医院资产的安全和有效利用,控制运营成本,保障财务健康。 ?信息化建设?:推动医院信息化、智慧化建设,确保信息系统支持医疗、管理和服务升级。 ?四、学科建设与人才培养? ?学科发展规划?:决策资源投向,重点支持和培育优势学科、特色专科,提升医院整体核心竞争力。 ?人才梯队建设?:营造尊重人才、爱护人才的氛围,推动建立完善的人才引进、培养、评价和激励机制。 ?科研教学管理?:推动临床研究与科技创新,支持教学医院的教学任务,提升医院的学术地位和影响力。 ?五、对外关系与品牌建设(医院代言人)?? ?政府与媒体关系?:代表医院与政府主管部门、医保机构、媒体等建立和维持良好的关系,为医院争取政策和支持。 ?合作与交流?:主导与国内外其他医疗机构、高校、企业的战略合作与交流。 ?品牌与文化塑造?:负责医院的整体品牌形象建设和医院文化(如“以人为本”、“精益求精”)的塑造与传播,提升医院公信力和社会美誉度。 ?六、文化建设与员工关怀? ?塑造医院文化?:定义并倡导医院的使命、愿景和核心价值观,营造积极向上、患者至上、关爱员工的组织氛围。 ?倾听员工声音?:关注员工满意度、职业发展和福祉,提升全院员工的凝聚力和向心力。 ?核心能力与素质要求? ?卓越的战略眼光与决策能力?:能看清行业趋势,为医院发展把舵定向。 ?强大的领导力与影响力?:能激励和凝聚庞大的专业团队,而不仅仅是“管理”。 ?精湛的沟通与协调能力?:善于与内外部各种利益相关者(政府、员工、患者、媒体)有效沟通。 ?深厚的行业知识?:精通医疗行业规律、政策法规和质量管理体系。 ?出色的经营与管理智慧?:懂得如何平衡社会效益与经济效益,具备现代医院管理的知识和经验。 ?高度的抗压性与应变能力?:能从容应对各种复杂局面和危机事件。 ?高尚的职业道德与人格魅力?:公正、廉洁、有担当,是全院的精神****。 ?总结来说,院长是医院的“船长”和“总设计师”?。他需要一手抓“软实力”(文化、人才、质量),一手抓“硬实力”(战略、运营、财务),同时眼观六路(政策、市场),耳听八方(患者、员工),****这艘复杂的“巨轮”在医疗健康的海洋中稳健航行。这个岗位是对一个人综合能力的****考验。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州城建职业学院
郑州 巩义市1年以上硕士
5-12
专业要求:护理学类、医药学类 基本要求 1.具有硕士研究生及以上学历和副高级以上职称 2.具有行业资深背景 3.近年来主持完成过省部级课题者优先 4.国(境)内外全日制博士研究生,年龄在40周岁以下 5.热爱教育事业,有全职在我校工作的意愿时间和精力

儿童发育行为科(接收应届生)

面议
郑州大学第三附属医院
郑州 二七区不限硕士
4-15
一、工作内容: 二、任职要求:特殊教育学(040109) 特殊教育 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州医药健康职业学院
郑州 新密市1年以上硕士
五险住房公积金法定节假日三薪包吃包住
2-4
1.硕士研究生及以上学历,本硕专业一致或相近; 2.****党员优先,有高校教师资格证或相关教学经验优先。
长垣新京典口腔门诊部
新乡 长垣市1年以上大专
包住包吃带薪年假员工旅游
1-21
职位详情 专业要求:口腔医学 任职要求: 1.口腔医疗专业,有过实操经验; 2.初级及以上职称或职业资格; 3.负责抖音口腔知识科普直播,口腔宣传视频拍摄.

招生办

3K~8K
光山孙铁铺康富医院
信阳 光山县2年以上大专
1-6
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

口腔医学老师(接收应届生)

3K~12K
牙满分科技有限责任公司
郑州 二七区不限大专
五险带薪年假安排进修8小时工作制无需夜班
11-13
工作内容: 1、根据考试大纲及学科特点,积极参加组织的教研活动,做好教学资料的整理和更新。 2、认真备课,写好教案,着力进行解题技巧以及教学方法的研究,把控好课堂,根据课程反馈不断完善课程内容。 3、完成相关课程的授课、辅导、答疑等工作,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。 4、熟悉课程体系并清楚每个班型的配套资料及公司App操作,配合其他部门工作,准确介绍培训课程,促成学员转介绍。 5、认真完成公司布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划及总结等。 6、熟悉关于医考(执业医、主治医),报名流程、考试流程、注册流程,配合公司做好相关的宣传工作。 任职资格: 1.具备扎实的口腔医学理论基础,口腔医学专业本科及以上学历,有执业医师证者优先; 2.服从公司调度、适应能力强、能接受加班和出差; 3.有合作意识,能跟团队人员一起完成教学备课任务。
牙满分科技有限责任公司
郑州 二七区2年以上大专
五险带薪年假安排进修8小时工作制无需夜班
11-13
一、工作内容: 1、参与当地课程的组织开课工作、包括学员报到、答疑等; 2、独立完成执业医师考前培训技能实操的任意2-3站; 3、张老师飞刀的助手工作; 二、任职要求: 1、目前在北上广深等一线城市有工作,每月有连续2-3天时间可自由安排; 2、参加过牙满分的培训课程,且至少已取得助理证; 3、热爱传播口腔知识,喜欢与人交流,从事服务类工作; 4、有终身学习的意识,相信多一份努力多一份收货! 三、福利待遇: 1、免费学习牙满分现有的当地技能提升课程; 2、面试通过有定期培训; 3、每年不少于10天课程安排; 四、工作时间: 根据课程安排确定

医技老师

2K~13K
河南普蓝商贸有限公司
安阳 文峰区8年以上大专
3-14
一、工作内容:康复器械 二、任职要求:市场营销 三、福利待遇:5000-20000 四、工作时间:2016-今
河南大爱颐居养老服务有限公司开封分公司
开封 鼓楼区1年以上大专
4-18
职位详情 任职资格: A: 统筹做好所属教学课程安排,能讲课 B:做好线上护理培训; C:熟练操作办公软件; D: 协助完成上级领导交代的其他事情。 任职要求: A:护理专业专科及以上学历,有护士证; B:性格开朗,有较好的语言表达能力与团队合作精神; C: 有较强的责任心,工作认真踏实,有研究探索精神,积极上进; D:吃苦耐劳,具备较高的职业素质,热爱教育事业,致力于在教育行业长期发展。

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河南医学院校招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 8% 大专 67% 硕士 25%
河南医学院校招聘需要什么学历?学历不限占8%,大专占67%,硕士占25%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 58% 4-6年 8% 6年以上 8%
河南医学院校招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占58%,4-6年占8%,6年以上占8%

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