北京市护理老师招聘

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朝阳区·王四营地区3年以上大专
10-18
职位信息 【培训讲师岗位职责】: 1.拟定护工护理培训计划和课程设置:根据公司的需求和目标,制定完善的培训计划和课程设置,包括培训内容、时间、地点、等。 2.实施护工培训课程:根据培训计划和课程设置,组织并实施具体的培训工作,包括线上或线下的教学、实践操作指导等,保培训内容的准确性和实用性。 3.对护工培训效果进行持续跟进和评估,收集参训人员的反馈意见,及时调整和优化培训内容和方式,提高培训质量和效果。 4.培训资料整理与归档:及时整理和归档培训资料、教案、课件等,形成完善的培训资料库,以便于参训人员复习和查询。 5.保持专业素养和职业道德:遵守护理行业的规范和标准,保持高度的职业道德和敬业精神,为参训人员树立良好的职业形象。
西城区·广安门外街道5年以上大专
五险住房公积金周末双休
7-2
一、岗位描述 1.全校师生在校期间应急医疗及护理。 2.学生常见病的监测和防治。 3.学校传染病的防控。 4.配合上级部门组织实施师生疫苗接种。 5.组织教职工及学生定期体检,并对检查结果进行分析、评价、反馈。 6.参与学校教育教学环境的卫生管理。 7.参与学校的食品卫生管理和体育锻炼、劳动的卫生指导。 8.开展学校健康教育和卫生保健知识宣传。 9.参与学校的心理健康教育和红十字青少年卫生知识培训工作。 二、聘用条件 1.55岁以下,退休人员优先,大学专科及以上学历,临床或护理专业、二级及以上医院临床工作5年以上。 2.熟练掌握各科常见疾病门、急诊诊疗及急救技能。 3.能够熟练掌握电脑常用办公软件,具备良好的人际沟通能力与文字书写能力。 4.有校医工作经验者优先。 三、工作时间:8:00-17:00,周末双休 四、待遇:薪资面议,退休人员优先

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北京各地护理老师招聘

北京市护理老师招聘最新投递

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  • 北京市护理老师招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 100%
    北京市护理老师招聘需要什么学历?大专占100%

    经验要求分析

    1-3年 50% 4-6年 50%
    北京市护理老师招聘需要什么经验?1-3年占50%,4-6年占50%

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