一、工作内容： 1、在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全 管理 2、负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施 3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷 5、制定与监督医疗人才（含实习医师、住院医师、手术医师等）的培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作 6、负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作 7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估 8、完成上级领导安排的其他任多。 二、任职要求： 1、医学类专业，大专及以上学历; 2、有医院医务科5年以上业务管理工作经验; 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范; 4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力; 5、了解医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，了解临床规范操作及医疗文书书写。 三、福利待遇： 五险 包吃 不加班 8小时工作制度 四、工作时间： 8:30 — 18:00

岗位职责： 1、主持企业商学院的整体工作，从0-1搭建企业商学院线上和线下运营体系、课程体系、讲师团队、训战体系、研究体系； 2、负责组织制定商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项； 3、负责企业商学院的商业模式、市场运营、团队培训建设、企业文化、运营制度等相关的制定、培训、落实与招商等工作。 任职资格： 1、教育背景：硕士研究生及以上学历，管理学、人力资源、社会学等相关专业； 2、从业资格：10年以上企业培训管理经验，具备从0-1的线上线下企业商学院体系搭建成功经验； 3、知识技能：掌握扎实的企业培训管理知识，熟悉连锁商业模式的人才培养体系理论者佳； 4、专业能力：掌握企业商学院运营模式，丰富的企业培训体系搭建经验，具连锁商业培训管理经验佳； 5、个人素质：具较强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。拥有丰富的连锁商业人脉资源者优先。