康强医疗人才网

惠众呼吸医生集团招聘

21-100人民营

单位简介

大众对医疗保健的要求为预防,保健,疾病诊断和治疗的规范化,高水平同等质量,同时兼顾便捷,经济。但是也有部分用户更注重个体化,希望知名专家应用技术为其服务。简言之为“防保诊疗同质化,便捷经济个体化”。

(二)医院现状对于大众需求“防保诊疗同质化,便捷经济个体化”,目前的医疗现状是一巨大反差,可以概括为“医院医生差别大,三低二难和四差”。原因为基层或社区医院条件有限,医师存在“三低”(设备覆盖率低、技术掌握度低和病人认可度低)现状,难以满足大众对医疗质量高标准的要求,结果导致患者涌到大医院求医问药,引发出入名院难、看名医难的“二难”现状。虽然大医院医师水平较高,但由于繁忙等原因普遍存在预防差、保健差、管理差和康复差的“四差”问题。为解决这一问题,分级诊疗应运诞生,一些基层医院加入托管,或者医连体。但后来又发现即使有了托管,共建或者医连体,也永远达不到托管医院或者医连体牵头医院水平,只能是其降低一个档次的复制品。又成为第二个问题,也可能是一无解难题。原因是即使托管,共建或者医连体牵头医院也永远无法在各方面全部代表国家水平,更不能谈国际水平。因为没有任何一家医院能够汇集国内所有名医。为此解决“医院医生差别大,三低二难和四差”这一问题,只能借助于基于物联网医学的医生集团,它的出现为解决这些问题带来了机遇。我们可以借助“惠众聚精英,人工加智能”和“小线下大线上,小综合大专科,小人工大智能”的独特战略战术,发挥“线上结合线下,人工结合智能,名医带育精英,大医惠及众生”的集团优势,搭建规范化和个体化精准惠众平台。为解决“医院医生差别大,三低二难和四差”,满足“防保诊疗同质化,便捷经济个体化”,惠众医生集团根据自己“顶层设计,学术,科技创新,智能惠众”的学术基础和科研优势,本着“名医治未病,大医惠众生”宗旨,制定了“惠众聚精英,人工加智能”的惠众策略,汇聚业界大批国内外精英,旨在通过独特的物联网技术平台,解决大众不同需求,同时带动基层学科发展。

1.解决大众不同需求基于“国内知名加国际精英,现代技术加人工智能,规范医疗加精准医学,满足规范加个体”的特色医生集团,由国内外四有专家,带动基层或者青年专家,依据“线上结合线下,人工结合智能,名医带育精英,大医惠及众生”的流程,三级联动咨询模式,缩小时间,空间,资源和经验的四大差别。达到“三个连接全时空,触合四众在其中,质控防保与诊疗,全新模式惠众生!”的规范化和个体化精准惠众效果。

2.提升基层医院医疗水平为同质化国家标准基于物联网医学技术,通过百千万工程和大医惠众生计划,与基层医院合作培养人才并带动基层学科发展。其中包括:

1.培养区域专家;

2.提高区域呼吸病医疗水平;

3.发展区域学科;

4.与区域医疗单位捆绑式发展。终提升基层医院医疗水平为同质化国家标准。

单位地址

2019.10.22活跃
咨询处
 微信
 电话

招聘职位

暂无在招职位!

  • 康强推荐单位
  • 惠众呼吸医生集团
  • 2025-8-24前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 个人会员登录

    ×

    深圳医院招聘

    更多 

    公立医院招聘

    更多

    康强首页 - 深圳医院招聘

    招聘亮点

    康强栏目