协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;＜负责公司员工的考勤管理;绩效考核；订机票、聚餐ktv预定；电脑文档归档 排版及打印；日常政务接待、总结报告和起草行政信函等、ppt、文档office熟练操作 熟悉58、智联招聘网

期间负责的部门有： 运营部，采购部、后勤部三大部门的招聘，绩效管理，员工关系,职业规划，人才培养，离职办理，内部关系协调。
1、办公室信息录入、员工考勤及结算工资；
2、工作报告等文案起草、协调管理行政公文；
3、考勤管理：对各部门的出勤进行考勤；
4、入离职办理：劳动合同签订，员工社保缴纳 ，每月按实际情况操作社保后台，及去往办事中心办理。
5、会务组织：会务安排会议记录记录，以及负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实 。
7、办公用品：办公用品申请以及发放，以及上级领导交代的其它事宜。