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工作经验
  • 江西某二甲医院
    1998-9至2000-12口腔科医生
    取得本院“处方权”,参与本院“急诊科”值班。独立开展口腔科各项工作。毕业后分配工作,公立医院的国家编制,当时档案工资是“291元/月”,但是,我们当时是多劳多得,我每月实际到手的工资收入是1400元/月上下。在这家医院上班期间,还发生过有趣的事情。我们科主任到院长、书记告状,说我“宰病人”所以我才能拿那么多工资(我们主任才拿一千五六,其他医生也就拿七八百而已)。我就如实的告诉院长和书记,我是怎么得来的收入。**,我不会私自收费。第二,我善于业务开发。第三,我善于沟通。第四,我善于学习和总结。第五,我善于偷学。第七,我从不偷懒,四处“流串”学习,包括医院的所有科室:药房、输液室、收费室、挂号室、放射科、化验室、门诊急诊科、五官科、门诊妇产科、住院部各科室(普内、普外、传染科、产科、胸外、泌尿外、心血管内科等等)、干部病房等等,偷学别人的长处。所以,我现在可以完成护士做的所有活儿。我能顺利读片。我能看内外妇儿常见病,多发病,我能灵活用药。我还参加医院急诊科安排的“120”出诊。我乐在其中,这就是学习的乐趣,收获的乐趣!我感觉自己那时候,就是一个求学的疯子。
  • 广东某二甲医院
    2000-12至2004-3口腔科医生
    取得了本院“处方权”,参与本院“急诊科”值班工作。独立开展口腔科各项工作。这也是公立医院,但是是自己主动应聘的,合同制的。收入在5000-7000元不等。
  • 上海二甲医院
    2005-5至2014-12口腔医生/负责人
    口腔专科医院,独立开展口腔科各项工作。个人收入在8千元-1万元左右。
  • 深圳某口腔门诊部
    2014-12至2015-1门诊部负责人3万以上
    自主团队,口腔医疗机构运营管理。各种资源丰富!我的座右铭是:专业、及时、高效! 搞医疗机构,马马虎虎,不叫“专业”,充其量算是“事业”。 管理,必须注重细节,前台,接待,回访,分诊,导诊,主诊,其他辅助职能,清洁卫生,无菌操作。医生的正确诊疗,等等必须渗透“细节”。起初,业界*关注的“技术”;后来,各家有了实力,很容易解决了技术问题。接着,注重服务了。服务,除了鹦鹉学舌,也有不少的创新。但是,我要说的是,无论多么专业的队伍,无论多么细致创新的服务。一旦离开了对细节的把握、一旦离开了“执行力”,就只能算是在凑热闹。大家都清楚,服务,有“专业服务”和“孙子服务”。而我们是文化人的事业,更是专业的职业,只有“专业的服务”才是可持续和经得起考验得。------我会在工作中,不断求新、求精。也会在工作时,不断刷新我与企业的机会(更新我的个人简历)。
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