该公司主要生产定制口腔义齿产品,我的主要工作：
1、制订与修改公司相关规章制度；
2、行政人事部的日常工作与管理（在人事招聘与培训方面有较强门路技巧，有学校开发经验）；
3、制定策划与指导实施人员规划、招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等体系建立及管理工作；
4、环保工作跟踪与改善，建立良好的工作与生活环境；
5、对相关信息统筹分析，进行企业人力资源人文诊断，并对相关政策进行改进与完善；
6、定期组织优化公司管理及执行架构；
7、对内跨部门沟通，搭建内部管理信息系统；
8、参与及主导公司的ISO13485及5S管理体系建设及推行；
9、保险跟进与工伤处理（含安全培训、意外险购买、工伤处理等）；
10、建立企业文化及健全相关管理机制；
11、主持企业活动及策划联欢晚会（旅游、康乐、生日、尾牙等活动）；
12、公司固定资产管理与定期盘点；
13、制定低值易耗品、办公司用品的使用管理办法有效管控成本；
14、完善宿舍、食堂、车辆、清洁、安保、绿化、基建、维修管理办法；
15、建立安全管理体系，应急预案，应急机制，争议处置，消防演习等；
16、政府部门及公司外部工作关系的建立，客人的接待，协调内外部关系；
17、宣传企业文化和公司理念，树立公司良好形象；
18、网络维护跟进；
19、合同、协议草拟及会议记录；
20、完成上级指定工作。

1.人力资源工作：制订员工手册，调整岗位规划需求，满足生产合理用人，内外结合开展招聘，成功开发校企合作，开展日常会议培训，薪酬福利待遇管理，绩效激励员工斗志，加强劳动关系管理。
2.行政管理工作：完善管理制度，加强纪律监督，提升宿舍、食堂、安保、车辆、花草等管理，建立企业文化，加强对社保、劳动、消防、卫生、环保、街道等政府工作，办理资料年审，实行固定资产盘点制度，建立采购风险评估与采购规范制度，规范公章与证件管理。
3.推行系统管理：成功推行5S运动，实行门禁系统，举办集体消防演习，导入安全体系检查，深入ISO13485体系，加强考勤系统，建立健全安全体系档案。
4.大型活动运动：成功开展月度会议，年度晚会，乔迁庆典，旅游活动。
5.编辑生产作业书，成功实施绩效考核，提高生产效率与品质，成绩显著。
6业务方面工作：放眼未来，因地制宜提出国外国内业务开发，在短短两个月内成功合作三家医院与诊所，得到医生与公司同仁好评。

我主要的工作：负责行政人事全面管理，安监消防环保街道工作，推动5S及GMP体系，人事招聘校企实习开发，主持会务召开培训，绩效考核成本核对，企业文化建设推动，职业卫生管理监督，生产品质统计汇总，开源节流成本控制，客户交流接待会，对外合同审核修改，公司制度制定颁布，安全纪律后勤保障，部门协调数据分析，办理上市相关证件，业务协助管理开发，医生研讨会培训会策划举办，公司年会生日开展以及完总经理董事长交代的其他工作。

一、行政管理工作
行政制度建立，行政日常管理，人事六大工作，企业文化建设，员工合同建立，质量体系管理，疫情防控管理，校企成功开发，公司团建开展，电工后勤管理，老总交办任务，对外政府等工作。

二、采购仓库管理
采购订单审批，采购合同审核，采购价格洽谈，建立资质文档，仓库制度建立，仓库领料管理，仓库盘点管理等工作。


三、业务客户管理
业务制度建立，客户合同管理，产品价格审批，退货退模处理、客户活动协助，业务数据分析，电话销售管理，业务出货管理，业务报销工作等工作。

四、生产品质管理
生产部门制度完善，设备保养维修管理，质量部门日常管理，收发部门日常管理，主持生产品质会议，生产质检报表分析，客户技术外援支持等工作。

五、财务管理工作
财务报销工作审批，财务开支预算审批，员工工资发放审核，客户货款催收协助，财务报表对比分析，公章使用监督管理，财务安全防范管理等工作。