五洲美莱口腔医院
2013-2至2014-5网络咨询6000
负责网络咨询电话回访，经过严格培训，咨询经验丰富，工作期间业绩30-50万左右、并且在接待患者过程中有涉及到现场咨询、以患者的需求点进行突破点、以感情、亲和力、人性化沟通、然患者感觉到安心舒心放心、从而引导转化来院成单、、、
上海泽冠口腔
2014-6至2015-7现场咨询12000
现场洽谈，分配患者，定期回访跟踪直至患者到院、以患者需求寻找突破点、用耐心亲和力让患者信任你从而建立良好的关系、然后根据患者需求、医生方案寻求*大化突破达到成单。
尺度口腔
2015-9至2016-9现场咨询师15000
现场洽谈，分配患者，定期回访跟踪直至患者到院、以患者需求寻找突破点、用耐心亲和力让患者信任你从而建立良好的关系、然后根据患者需求、医生方案寻求*大化突破达到成单。
王慧珍，馨乐口腔
2016-7至2019-9运营经理6万
院内人员配置，人员体制建设，院内消化，体制考核制度，在没有地面推广以及线上百度推广的情况下，四台牙椅位从20万业绩*高突起106万，在院内负责管理人员配置以及市场调查研究分析，定期设定方案并监督个部门实施方案，后负责2家店负责线上线下推广方案设计以及实施并监督执行，院内人员管理体制建设，组织店内员工定期培训，技术考核，成交率考核，转介绍客户订量考核以及店内服务流程建设监督管理制度
松丰齿科
2019-10至2020-1运营经理2万
运作两个月，从两百多万，到五百万，因特殊原因所以回了华尔康
德雅口腔与佳乐口腔门诊
2020-6至2021-10运营经理6w
运营两家门诊，德雅7张牙椅从45万做到150万，佳乐口腔新店筹备人员组织框架搭建，以及开业方案制定安排执行，7张椅位开业68万营业额
两家门诊的，各项工作制度建设，人员编制建设，员工内训，方案制定监督执行，考核员工指标绩效
