（一）负责执行院长下达的各种决策和任务，进行跟踪，督导，落实；
（二）负责组织召开每周院办会议、营销会议、每月员工大会并及时协调各部门解决问题；
（三）负责督办每月院办“述职报告”，并及时跟踪解决各部门提出的问题；
（四）负责统计每月医生业绩并组织医生召开业绩分析会议、点评辅检科室业绩，制定次月业绩目标；
（五）每月组织营销人员开展病友会两场（参会100人以上），督促协调义诊组工作进展；
（六）负责医院职工的服务考评机制和绩效考评方案；
（七）负责医院职工选送到上级医院进修、学习、考察工作；
（八）负责医院职工薪资调整和招、解聘的终审和人事管理工作；
（九）负责对医院职工进行入职前中后的岗位培训、宣教管理；
（十）负责每年校验工作，并顺利完成。

1、负责中医体验馆，生美体验馆，5S智慧健康管理体验馆的筹建工作。
2、负责中医体验馆、生美体验馆三大体验馆项目落地及配合全面运营工作，线上线下引流推广宣传。
3、负责梳理体验馆日常管理工作，日常接待服务流程，运营管理，营销话术，做好地产康养配套服务。
4、负责人员招解聘，劳动合同签订，人才团队搭建，人员考核，人员培训等。
5、负责对接营销合作商及沙龙活动。
6、完善优化相关服务、接诊流程，提高客户体验感，做好各项目地人员带教工作。
7、负责各项目地资质管理和医护人员资质注册，变更等。
8、负责各项目地日常工作有序开展，会议安排，后勤保障工作，做好项目地服务。