江苏盐城响水医院
1989-6至2016-7业务院长
1.在院长领导下,分管全院的医疗、医保、护理、医技等部门与科室工作。
2.督促检查医疗制度、工作制度、岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.定期召开会议,了解临床、医技、护理及医保等情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4.负责全院卫生技术人员的业务培训工作,不断提高在职人员的业务水平。
5.必要时,组织领导门诊与住院重危病人的会诊、抢救工作。
6.组织检查本院门诊的转诊、疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。
7.负责医患纠纷的调解与处理。
8.负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作。
9.负责领导全院的医疗业务统计与病案管理工作。
10.其它上级领导临时交办的工作。
南京某民营医院
2016-7至2019-11副院长住院部主任
1、在院长领导下,分管全院的医疗、医保、护理、医技等部门与科室工作。
2、督促检查医疗制度、工作制度、岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、定期召开会议,了解临床、医技、护理及医保等情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4、负责全院卫生技术人员的业务培训工作,不断提高在职人员的业务水平。
5、必要时,组织领导门诊与住院重危病人的会诊、抢救工作。
6、组织检查本院门诊的转诊、疫情报告及医疗保险工作。
7、负责医患纠纷的调解与处理。
8、负责组织全院医务人员的继续教育、考核工作。
9、负责领导全院的医疗业务统计与病案管理工作。
10.其它上级领导临时交办的工作。
上海某民营医院
2019-11至2020-11医务科医保办主任
1、在院长与副院长的领导下,分管全院的医疗、医保、护理、医技等部门与科室工作。
2、督促检查医疗制度、工作制度、岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、定期召开会议,了解临床、医技、护理及医保等情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4、负责全院卫生技术人员的业务培训工作,不断提高在职人员的业务水平。
5、必要时,组织领导门诊与住院重危病人的会诊、抢救工作。
6、组织检查本院门诊的转诊、疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。
7、负责医患纠纷的调解与处理。
8、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作。
9、负责领导全院的医疗业务统计与病案管理工作。
10.其它上级领导临时交办的工作。
南京某民营医院
2020-11至今业务院长
1、在院长领导下,分管全院的医疗、医保、护理、医技等部门与科室工作。
2、督促检查医疗制度、工作制度、岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、定期召开会议,了解临床、医技、护理及医保等情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4、负责全院卫生技术人员的业务培训工作,不断提高在职人员的业务水平。
5、必要时,组织领导门诊与住院重危病人的会诊、抢救工作。
6、组织检查本院门诊的转诊、疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。
7、负责医患纠纷的调解与处理。
8、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作。
9、负责领导全院的医疗业务统计与病案管理工作。
10.其它上级领导临时交办的工作。