从工作中做到：完整性，合法性，合规性，谨慎性。利用会计软件处理会计实务，不能只按凭证做好帐务就行，还要有一个控制作用，为企业提供真实，准确，及时的相关有力数据。 1、制定公司财务管理的各项规章制度并监督执行。 2、协助总经理制定公司年度目标生产任务目标，编制公司年度财务计划和年度财务预算。 3、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体系。 4、负责公司年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行每月财务综合分析。 5、负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查等工作，运用税收政策，依法纳税，合理避税。 6、负责财务会计凭证、账簿、各类报表等财务档案的分类、整理和存档工作。 7、完成领导交办的其他事项

职位描述：负责全面会计工作，应收应付，工资核算，材料成本核算管理，编制往来记账凭证，负责往来核算及往来金额的确认，账务的核对，做到帐证相等，帐实相等，帐帐相等，编制报表报税等与政府，税务，工商，银行保持良好的工作协调关系，与客户供应商沟通，每月定时与厂家核对应收应付帐款，严格控制材料库存的合理储存，减少资金金占用，对所有成本费用按部门项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益，独立完成工业企业一般纳税及小规模税人的全套帐务处理工作。

组织制定酒店财务管理制度和财务工作流程，负责公司整体经济核算工作，控制财务收支、组织编制、审核各种财务报表、预算报表和各岗位人员的培训工作。参与主要经济合同的审核，同总经理一起作出决策，并监督其执行情况。1、管理财务团队，一共6人。监督财务部各岗位之间报表传递程序和业务涵接。建立收入、成本、费用的核算制度，控制资金使用和采购计划的审核。 2、按时准确录入电脑凭证，对内、外的所有报表的真实性负责。 3、监督夜审、日审工作，每月月底做出财务分析。 4、参与市场调查，严格控制成本。 5、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、统计、旅游和保险机构的联系，合理避税。 6、根据酒店每年资金预算情况，拟定融资计划并实施，保证酒店正常运行。