康强首页 > 160万名医生-护士求职

康强APP,高薪工作就是多

下载APP
  • 涂女士
  • 照片
    离职-随时到岗
    经验39年3月、汉族、57岁、已婚、本科
    45-50kg、156cm、视力:良好
    所在城市:浙江 湖州 长兴县 户口:浙江 湖州 长兴县
  • 应聘职位
  • 管理院长,护士长/护理主任,医务科 
  • 类别
  • 管理院长,护士长/护理主任,医务科
  • 职称
  • 主管护师
  • 期望月薪
  • 10K~15K 元
  • 期望城市
  • 全江苏,全福建,杭州,建德市,全上海 
  • 期望省份
  • 江苏,福建,浙江,上海
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 浙江省长广集团职工医院
    1987-8至2007-8护士长
    内科病区护士长,组织护理质控管理及其他护理月度季度年度考核管理,病区护理管理经验丰富,成功主持参与抢救危重病人,取得多项荣誉称号。
  • 浙江新安国际医院
    2007-9至2013-2护士长
    病区护士长,负责临床护理业务管理工作,熟练掌握管理流程及相应技能,具有较强的沟通能力,具有现代管理理念,完全具备相应能力做好护理管理工作。
  • 杭州绿康老年康复医院
    2013-3至2015-6护士长
    病区护士长,负责临床护理管理,熟练掌握管理流程及相应技能,具有较强的沟通能力和管理理念,完全具备相应管理能力。
  • 杭州和康医院
    2015-7至2019-4护理部主任兼院感科主任
    一、护理部:在院长领导下,负责全院护理质量管理,制定全院护理工作目标计划并组织实施,制定护理工作制度、护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准等;对危重、抢救患者的护理工作进行指导、检查,遇有重症抢救、特护任务等,负责人力和物力的调配;负责制订全院护理人员培训计划,定期组织培训和考核。
    二、院感科:全面负责医院院感管理各项工作,组织实施预防和控制医院管理感染,负责制定预防和控制医院感染管理规章制度,对各部门感染管理进行监督考核,提高感染报告率,降低医院感染率,全面负责对医院各级人员进行院感安全防护培训,负责医院感染突发事件调查分析。
  • 茅山桑榆堂护理院
    2019-5至今院长
    1、制定年度计划任务,分解落实各项经营指标,完成计划目标;
    2、负责护理院全面管理工作,对医疗、康复、日常行政和其他事务负总责;
    3、制定各部门政策制度,部署、指导、监督和检查各部门执行情况;
    4、积极采取有效措施,不断改善、提高康复、护理服务质量;
    5、认真执行国家医保、新农保政策,并制定相关政策制度。
  • 教育背景
    • 时间1984至1987
    • 院校嘉兴卫校(全日制)
    • 专业护理学历中专
    • 时间1998至2002
    • 院校浙江大学(非全日制)
    • 专业高级护理学历大专
    • 时间2008至2011
    • 院校中国医科大学(非全日制)
    • 专业护理学历本科
      目前在江苏常州茅山桑榆堂护理院担任院长职位,曾历任护理部主任、院感科主任、护士长等职位,具有多家民营医院管理工作经验。在近32年的医院临床护理管理中,积累了一定的医院管理实操,业务能力强,筹建科室参加验收几乎没有问题,熟练电脑操作。在医院行政管理、护理管理、院感管理等方面,具有独到见解。对待工作,一丝不苟,恪尽职守,对待病人,和蔼可亲,沟通力强,执行力强,善于学习新事物,运用现代管理理念,雷厉风行,做事沉稳,曾获得多项荣誉称号,得到领导认可、同事好评。相信自己,没有****,只有更好!

      参加的培训/会议:医院管理类培训
      语言特长:普通话
      我的亮点:已退休擅长医患沟通公立医院经历形象好口才好有亲和力诚实守信会开车学习力强责任心强雷厉风行执行力强技术精湛适应加班发过论文著作
  • 备注添加备注
  • 招聘亮点

    康强栏目