1、在门店期间主要负责门店的日常经营管理，保证门店的同环比及利润的增长;
2、按GSP要求规范门店日工作，对门店药品的质量及服务负责
3、贯彻落实公司的各项管理制度，对上级部门下达各项指示制定相应的计划及措施严格执行并传达落实
4、掌握该门店的商圈主体，维护老顾客，拓展新客户
5、对门店员工进行培训和引导，促进员工的综合能力提升
6、负责协调驻店药师的做好药品质量监督工作，督查效期商品，及时处理门店的各类投诉
7、负责门店的商品规划摆放，药品的补货，明码标价，促销活动的开展等工作
8、积极完成上级交代的其他工作
9、在总部行政的工作主要是负责办理门店的各类证件及药师的上岗证，年审，与相关的政府部门沟通跟进新店的开展工作

1.负责西药和中药的调剂，发放，煎煮及药物咨询工作。
2.深入各科室征求意见，药品供应工作，及时发现药品的需求并向上级汇报。
3.每天检查毒、麻、精及贵重药品的使用情况和管理，发现问题及时报告及处理。
4.配合临床合理用药，并收集，整理不良反应的资料。
5.每月进行药品的盘点工作，药品先进先出，临床用药的需求，防止药品过期失效。
6.熟悉医保的政策，医保的各项维护，认真执行医保的规章制度，严防差错事故等。

1.负责西药和中药的调剂，发放，煎煮及药物咨询工作。
2.审方，发药时四查十对，并向患者交代用药的注意事项，禁忌等。
3.每天检查毒、麻、精及贵重药品的使用情况和管理，发现问题及时报告及处理。
4.配合临床合理用药，并收集，整理不良反应的资料，
5.每月进行药品的盘点工作，药品先进先出，临床用药的需求，防止药品过期失效。
6.熟悉医保的政策，医保的各项维护，认真执行医保的规章制度，严防差错事故等。
7.保持药房环境整洁，卫生，有序，每天上下班时做好做好清洁，无污染物和污染源。
8.处方的保管。
9.慢病病人的随访，跟踪。

1、主要负责新店开张和日常经营管理，保证门店业绩利润的增长;
2、按GSP要求规范门店日工作，对门店药品的质量及服务负务
3、掌握该门店的商圈主体，维护老顾客，拓展新顾客
4、对门店员工进行培训和引导，促进员工的综合能力提升
5、负责做好药品质量监督工作，督查效期商品，及时处理门店的各类投诉
6、负责门店的商品规划摆放，药品的补货，明码标价，促销活动的开展等工作
7、积极完成老板交代的其他工作