中国核工业二三建设有限公司
2009-7至2011-7质保工程师
负责核电站建设过程中质量管理体系的落实实施，监督检查落实情况，维护并完善不满足生产要求的质量管理体系，保证质量体系在实施过程中的顺畅。
铁岭黄海专用车制造有限公司
2011-7至2014-5车间主任5000元
车间生产管理，车间员工绩效考核管理、生产车间物料进场、储存、发放过程管控、车间成本管理、车间生产安全管理、车间生产人员晋升通道管理；
凌海启慧失眠抑郁医院
2014-6至2018-5市场部主任10000
1、医院发展规划的编制及监督落实；
2、人力资源发展规划、人员晋升通道建立及监督落实；
3、人力资源组织架构调整及落实；
4、市场信息收集、整理及反馈；
5、市场部管理文件编制及落实调整；
6、员工培训（科室功能特色、营销4p理论培训、导诊服务培训、客服咨询培训）；
7、市场部年度营销计划的编制、落实、实施、调整；
8、品牌文化的建立及推广；
9、同业、异业联盟组建及落实；
10、医疗转诊渠道建立及落实（医联体、下级医疗机构）；
11、医患关系管理；
北镇华盛医院
2018-5至2019-5企划主任
1、组建医院市场部，并根据医院当下发展情况，建立适合医院发展的组织架构；
2、规范市场部管理职责及分工，建立满足医院发展需求的市场拓展团队；
3、编制市场部管理文件及考核标准；
4、编制市场部人员培训计划，组织及实施培训计划，确保培训实施的有效性；
5、监督检查各小组工作计划的落实，并针对相应问题进行整改及完善；
6、建立患者接待、回访流程，提高患者就医满意度；
7、整合同业及异业咨询，拓展医院患者来院渠道；
8、负责医院大客户的接待及回访，建立有效的合作关系；
大虎山中心医院
2019-5至2021-5院长助理
1、协助院长进行医院的整体管理；
2、协助院长制定医院发展规划及年度工作计划；
3、负责协调、跟进各项事宜的落实情况；
4、统筹管理医院行政、后勤及人力资源，并完善管理过程中存在的漏洞、梳理管理流程；
5、负责整合及引进医院优秀医疗资源（沈阳二四二医院、沈阳医大一院、锦州附属第一医院等），多维度引进医疗人员，提升医院人力资源综合竞争能力；
6、负责优化医院培训体系，完善内培，引入外培；
7、负责优化完善现有管理文件及流程；
8、负责运营成本的管控及优化；
9、负责医院运营数据的分析；
10、负责新项目的前期调研、组织实施、项目落地后的推广及市场运作；（医院透析科、康复科）
11、负责接待医保、医政等直属部门的临检工作；
12、负责医院年检及新项目的申报；
13、负责大客户的对接、接待、回访；
14、负责编制医院企划、市场年度工作计划的编制及考核；
凌海中和康复专科医院
2021-5至2025-8经营院长
1、负责医院年度工作计划的编制，并确保年度工作计划的有效实施；
2、负责医院管理文件的编制及落实；
3、负责医院行政管理工作（文件存档登记、后勤车辆、维修等）；
4、负责接待医保、医政等直属管理机构的检查；
5、负责新诊疗项目的引入及落实；
6、负责医院年检及新项目的资料准备及申报；
7、负责医疗数据的统计及分析；
8、负责医院宣传活动的制定及实施；
9、负责医院宣传媒体的维护及内容更新；
10、负责组织院内会议的召开及会议内容落实的检查；
11、负责医院人力资源管理；（招聘、考核、绩效等）
12、负责医院市场资源的开发及渠道整合；
13、医院新媒体运营；（短视频的拍摄、剪辑、发布及回复）
