负责医院文化建设,新技术推广,自媒体线上运营,员工培训,策划实施推广加盟会议,协助院长进行医院顶层设计的执行,对加盟医院进行定期考核培训,熟练掌握特色专科建设路径,标准化诊疗流程,熟练落地疼痛单元综合服务模式,能为医院打造和建立新时期差异化优势。