1.按GSP药品分类管理制度原则陈列药品，摆放整洁，标示清晰，准确表示品名、产地、规格、价格等，方便顾客选择。
2.销售和调配药品正确介绍药品功能主治，根据顾客需求进行就近调度和配送服务。
3.爱护店内设备，设施发现损坏及时上报维修。
4.到货验收并及时更改调价标签，定期盘点，积极配合总部推行促销活动，听从领导和公司的安排。

1.调配中西药处方，煎药，充货、养护及盘点。
2.万盛达系统收费，月账目统计总结（统筹处方和特种处方申报）。
3.日常报表工作，对应医药公司出入库存管理，每月各类处方统计与整理。
4.根据患者需求推荐药品，通信接收服务，与患者沟通同时履行健康医疗药学服务。
5.协助公卫运用社保网进行门诊统筹协议签约和慢病协议签约，做好领导交代的工作并配合同事团结协作。

外派至人社局
1.主要负责医疗生育待遇报销审核。
2.解答参保人关于政策及业务疑惑。
3.服从领导安排，配合同事工作。

1. 门急诊和住院部药品调剂，处方审核，每月月底统计处方。
2. 每日清点贵重药品和精二类药品账目相符，每月月底跟进盘点和精二类进销库存统计。
3. 按季度统计残疾申报数额，急救药品申领、近效期药品报损、处方销毁、温湿度和堆垛管理。
4. 在院领导指导下不断完善工作流程，合理安排同事配合工作。