大家好：
病毒肺炎已经过去，大家还是要注意保护好自已，健康无价！做到勤洗手，勤换口罩，不吃飞禽走畜山珍海味，与人接触保持1米距离！
1，全面负责药店药品人员业绩管理
2，药品釆购、验收、养护、销售
3，药店Gsp管理
4，药店人员培训与管理
5，药店中医坐堂指导用药
6，药店人员考核
7，药店处方药审核
8，药店中药养护管理
9，促销活动管理


备注申明一下，
本人是中医世家出身，中医望闻问切非常历害，又有中药师中级职称，在医药企业及中医馆工作二十多年，精湛的医术、丰富的管理经验，深受用人单位及患者的厚爱。急需人才的企业可以尽快联系我，不需要人才的就不要打扰我。可以提供有偿指导，也可以专职上班。
电话无信号时加微信！
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1，全面负责连锁药店的运营管理
2，连锁门店的选址
3，门店的人员招聘
4，门店的筹建、办证
5，门店的营销策划
6，门店绩效管理
7，门店营业员专业知识培训
8，门店营销技巧培训
9，门店服务规范培训
10，门店店长营业人员考核
11，中医坐堂管理

大家好，非常高兴在能在千万万中遇到你，这就是一种缘分，珍惜吧：
1，全面负责药品质量管理
2，质量体糸的组建
3，质量管理文件编审
4，办公、仓储厂所的选址设计
5，设施没备的采购、安放、运作养护
6，首营企业审批
7，首营品种审批
8，质量管理人员培训
9，药品管理法培训
10，门店药品陈列管理
11，门店药品销售管理
12，门店患者售后服务管理
13，质量事故调解
14，协调各部门质量事务
15，定期中医专家坐诊
16，各门店中医师管理
17，煎药中心审方指导
18，煎药室质量监控
19，煎煮、熬膏、药丸操作指导
申明：
1，高端医药管理人才，允许全国范围内工作，跨省企业建议电话或V信商洽，双方认可后再去国内任一城市办理入职上班。
2，本人是中药学本科毕业，有中级职称执业中药师，又是中医世家出身，精通药品管理及中医诊疗和医管管理，精湛的医术，丰富的管理经验，深爱用人单位及患者的厚爱。
3，适合岗位；执业药师，中医专家，医药管理等等，电话**或v信。
4，高端医学人才，遇到就是赚到，。。。。。

人才争夺战已经打响，这个世纪是人才竞争年代，谁拥有人才谁就能发展壮大，否则等着被淘汰！


工作职责与内容介绍：
全面负责中医馆的筹建、运营策化、人员考核与业绩管理和中医诊疗：

1，精通中医馆的筹建管理、人员管理、运营管理、业绩管理，精通中医脉诊与中医养生，精通中药饮片的鉴别、药理、药性、功能 主治、中药配伍与中药保健、中药养生、中药 食疗。
2，掌握店内员工的培训情况，对店内 员工进 行岗前和岗中培训，并对员工的项目 掌握进行 考核及评估跟踪工作。
3，为各点员 工提供技术支持，收集和分析成 功案例和失 败案例，及时传达，及时学习。
4，对顾客与 会员进行把脉会诊；诊疗与养生 相结合。
5，针对会员亚健康状态给予正确的诊断，给 出适当调理方案。
6，中医疾病诊断、用药咨询、养生讲座与“未 病”的预防知识讲座。
7，有团队合作精神，业务精通，接诊能力和 沟通能力强，有责任心。
8，学习先进的技术，并对公司内部人员进行 医学方面知识培训。
9，收集行业和竞品信息，进行市场调查分析 ，汇总整理撰写调查报告，进行可行性分析报 告。
10，创导“中医市场化“的经营理念与模式的运用。
11，特色项目的推广及运营策划方案的实施
12，煎药房煎煮、熬膏、制丸操作指导
13，中药饮片质量与煎药室质量监控。。。
14，中医疑难杂症诊疗:
1），男科:前列腺炎（增生肿大），睾丸炎，阳痿，早泄，死精，弱精，无精，肾亏等
2），妇科:子宫肌瘤，卵巢肿瘤，乳腺增生（肿大），月经不调，痛经，倒经，闭经，子宫脱垂，输卵管粘连，附件炎，多卵巢综合症，产前产后中医调理，无乳，退乳，减肥，內分泌失调，气血亏损，肾虚腰痛，多年不孕等。
3），消化科:肝炎，大小三阳，脂肪肝，高血脂，胆结石，结肠炎，慢性胃炎，胃痛，胃出血，胃十二指肠溃疡，反流性胃炎等。
4），心脑血管科:高血压，脑痿，中风，心悸，心率不齐，心衰，胸闷，冠心病，心绞痛，静脉炎（曲张）等。
5），呼吸泌尿科:鼻窦炎（息肉），咽喉炎，肺炎，肺结核，久咳，尿结石，肾结石，血尿，蛋白尿，隆闭，遗尿，肾衰，高尿酸糖尿病，肾结水等。
6），风湿类风湿关节炎，红斑狼疮，腰稚增生，下肢痿缩，白血病，早期肿瘤（癌症），中药减肥、增智、延寿等疑难杂症。
7）各种膏方、蜜丸指导制作
8）各种疾病食疗配方及中药外治指导。。。

特别申明:
1，中药学专业，有中级中药师职称！中医世家出身，中医是传承的（祖上代代相传），有丰富中医临床经验！
适合中医馆、医药公司、药店等医药相关企业工作！
2，本人是集医药管理十中医疑难杂症诊疗的专业医学人才！
3，大家看清楚，符合你招聘要求再联糸！！！！

我佛云：遇方便时行方便，救死扶伤医德高。。。
温馨提示：
现在全国由于的冲击，业绩下降严重！在此期间中医中药发挥子巨大的作用，带来了前所未有的利润！这方面医学人才更是抢手，然这方面人才非常稀缺，中医中药是以后发展趋市，以致很多企业天天发招聘信息，目的寻找医学人才，然尔*终无果。而普通营业员确是多如牛毛，因为给企业带不来业绩，店租、人员、药品成本越来越高，利润越来越低、人员流动频繁，市场竞争激烈，医学人才难寻呀。真是应了习总那句话：这个人才竞争年代，谁拥有专业人才，谁就能发展壮大，否则就等着被淘汰。。。