老百姓大药房湖北有限公司
2005-9至2022-7店长,片区经理8-10K
1.负责门店的管理与运营,门店商品管理,财务管理,员工的管理,人才培养和团队建设。培养出二十多名优秀店长,参与十多家亏损门店的扭亏工作;有管理十多家门店的工作经验。
2.执业西药师。
武汉民生耳鼻喉专科医院
2022-8至2023-3内镜室医生7-8K
1)在科主任的领导下,完成内镜室日常的诊断与治疗工作
2)与护士(或护理小组负责人)一起,组织实施有关内镜室的管理规定与制度。
3)对下级医生和进修医师的带教工作。
4)负责内镜检查与治疗的质量控制;严格执行内镜检查的预约登记和消毒制度。
5)制定各类人员培训计划及业务学习制度,以不断提高自身的业务水平。
6)交待有关的医疗建议,解答患者询问。
7)检查及治疗后做好随访工作,不断总结经验,提高诊断水平。
武汉首佳耳鼻喉医院
2023-4至2024-6住院部医生9-12K
1、在科主任领导和主治医师指导下,负责一定数量病员的医疗工作;
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检查工作。
3、书写病历。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。
6、参加科内查房。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
武汉市裕祥堂健康管理有限公司盘龙门诊部
2024-7至今医生10000
1.接待日常门诊、急诊等医疗工作,需要认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。
2.执行首诊负责制:对门诊病人必须详细询问病史,进行必要的辅助检查,并认真记录门诊病历。如诊断处理有困难,应及时请上级医师会诊,不得推诿病人。
3.参与防病宣传和普及防病知识:根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
4.定期消毒医疗器械:定期对医疗器械进行消毒、更换。
5.加强业务学习和学术交流:积极参加院内外业务学习,不断提高业务水平。
6.处理突发情况:在遇到患者就诊高峰或门诊医生未能按时出诊的情况时,及时与各临床科室主任沟通协调,合理调配人力资源,保障患者及时就医。
7.执行规章制度和技术操作规程:严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防医疗事故。