协助带教老师对该院学术讲座、学术会议、学术任职等继续教育工作进行管理，以及接待来访人员等一般日常行政工作

处理该院公共卫生科全部事宜，1、传染病、性病、慢病、死亡的监测、督导、检查、审核、网报工作以及提出合理改进意见；2、相关管理制度的制定和修改；3、职业卫生相关工作，包括放射人员体检，放射工作人员证的办理，放射仪器的监测，辐射网站的维护，放射诊疗许可证的办理以及校验；4、协助上级部门做好本院美沙酮门诊，妇产科母婴保健及预防接种的监督，指导，协调工作；5、对上级行政部门下发的相关文件及时向上级领导汇报并按照文件相关要求落实；6、协助纠纷办对纠纷患者进行接待，并打印相关委托书及医疗调解协议书；7、协助科教科、医务科完成相关工作；8、与上级行政部门:卫计委、疾控、卫计执法局进行沟通，联系关系的维护；9、完成上级领导交代的其他事情。

负责辖区内老年人的体检、结果整理、输机、档案管理及更新工作，以及两个社区的慢病管理以及上级部门的年度、季度检查的准备及迎检和整改工作。

在该医院主要负责人事行政事物，工作主要内容是:
1、在5月底完成了校招新入职医护人员的入职报道，岗前培训，以及培训后的临床分科的所有事物；
2、6月份完成了医院护理部护理岗位竞聘的策划、动员、考核、落实以及参与护理岗位人员定岗的事宜；
3、核算每月全院员工的考勤；
4、协助人事科长对应聘人员进行筛选、通知面试及面试接待，对入职人员进行入职手续的办理、离职人员办理离职手续；
5、协助人事科长开展全院的培训、学习工作；
6、制定了护理岗位说明书；
7、协助人事科长修改了考勤制度、制定了会议及培训制度、招聘与录用制度、合同管理制度等相关制度；
8、协助人事科长办理转正人员的转正手续；
9、定期更新全院人员的花名册自己钉钉系统的人员信息，及时清理离职人员，新增入职人员；
10、协助人事科长收集医、护人员执业证的首注、变更、延续以及多点的资料进行收集并审核；
11、完成了医院员工的生育津贴的申报工作；
12、协助院办主任对大、小会议室进行管理；
13、协助院办主任拟定相关会议通知；
14、协助院办主任对每周院周会的会议进行会议记录的书写，并将相关问题形成督查督办表以便及时进行督办；
15、协助院办主任对每月的员工生日会进行组织、协调；
16、协助院办主任对办公室部分人员进行考勤登记工作；
17、协助院办主任对来访人员进行接待工作；
18、完成领导交办的其他事务性工作。