西安庆华医院
1997-7至2019-7科主任
1.负责康复科室的医疗、教学、预防、人才培养、
考核等管理工作；
2.完成康复评定，指导康复治疗师对患者进行功能
恢复等相关治疗；
3.制定科室管理制度、医疗质量安全、服务质量、行为规范，诊疗路径、诊疗项目设计、等科室管理工作；
4.组织开展科室内部各项培训、技术带教工作，并开展定期技能考核，提升医护团队专业技能及综合素质;
5.根据科室发展情况，与各职能部门保持良好沟通，保证科室持续发展
上海盛德护理院康复科
2019-7至2022-10科主任
1.负责康复科室的医疗、教学、预防、人才培养、
考核等管理工作；
2.完成康复评定，指导康复治疗师对患者进行功能
恢复等相关治疗；
3.制定科室管理制度、医疗质量安全、服务质量、行为规范，诊疗路径、诊疗项目设计、等科室管理工作；
4.组织开展科室内部各项培训、技术带教工作，并开展定期技能考核，提升医护团队专业技能及综合素质;
5.根据科室发展情况，与各职能部门保持良好沟通，保证科室持续发展
上海理想护理院
2023-1至2024-1科主任
1.负责康复科室的医疗、教学、预防、人才培养、
考核等管理工作；
2.完成康复评定，指导康复治疗师对患者进行功能
恢复等相关治疗；
3.制定科室管理制度、医疗质量安全、服务质量、行为规范，诊疗路径、诊疗项目设计、等科室管理工作；
4.组织开展科室内部各项培训、技术带教工作，并开展定期技能考核，提升医护团队专业技能及综合素质;
5.根据科室发展情况，与各职能部门保持良好沟通，保证科室持续发展
