精神科医生
病人接诊、治疗，病区管理。曾获优秀员工奖，所管病区无重大事故发生。

病区主任，患者接诊、治疗，病区管理。整理医院病历遗留历史问题，作为带教老师，培养4名助理医生，目前均为其它医院骨干员工。

医疗院长助理，病区主任，主管科室事务，协助其它医院事务，协助院长建立医院整套规章制度。自入职时到离职后，医院患者由70多增长值290多，入职第二年任揭阳医师协会，精神科分会，**届组委会委员，任期三年。

病区医生，作为质控医师，得到院领导的赏识，只因宿舍环境太差，身体抱恙而离职。

与揭阳精神科医师协会副主委、秘书长一起开荒建设医院，因个人原因，请辞医院副院长一职。

大内科进修学习，精神科门诊筹建，曾参与抢救患者数十例，会诊并治愈患者十数例。曾主导治疗某肠梗阻患者，该患者经内科、外科治疗无效，辗转广州、汕头等地无果，经我分析诊断，确诊为慢性焦虑所致肠梗阻，予小剂量抗精神病药物及抗焦虑药物治疗后康复。期间作为精神带教老师，为医院培养数名执业医师，在精神科领域有独挡一面之能力。并开设微信公众号，科普相关精神科与心理学知识。

病区医生，按质按量完成工作，曾主导抢救一个患者，为医院减少大量赔款。

主管女区工作，兼职部分医务科工作。入职后带领4名医助，修改、整理医院历史遗留病历，并得到汕头市第四人民医院主任医师、教授罗明强医师的充分认可。任职期间主导抢救某癫痫患者，自抢救开始前，患者癫痫发作51次，抢救期间仍频繁发作，至抢救结束患者病情平稳时，患者癫痫总共发作约100次（有抢救记录为证），如今患者病情稳定。因医院收治某未及三无人员标准患者，虽已咨询律师，知道与本人无牵连，但自觉心累而请辞。