浙江绿城医院
2007-3至2009-3筹建主管8000
全程参与浙江绿城医院筹建期间人员招聘、规章制度建立、开业前期现场准备、人员培训等各项工作，2007年8月份在邵逸夫医院进修学习医院信息系统，医院开业后独立负责九溪玫瑰园体检中心的全程筹建工作
上海远大心胸医院
2009-3至2014-6质控总监/院感主任15000
全面建立医院质量管理组织架构，建立院科两级质量控制体系，制定医疗、院感各项质控标准，并推进落地，与财务总监配合完成了各级医务人员绩效考核方案，使医院管理体系进一步提升。
杭州大型医疗美容医院
2014-7至2019-9院长30000
负责医院行政、人事、后勤保障、医疗质量控制、服务管理工作，负责医院与政府部门的外联工作。执行绩效考核、优化行政办公审批流程，推行无纸化办公，在成本管控、人员提效方面取得了一定的成效；全面建立医院质量管理组织架构，建立院科两级质量控制体系，医教科长缺位期间，兼管医教科工作、协助处理医疗纠，2017年全面负责医院的等级医院创建工作，取得优异成绩，2018年分管理医院服务质量，提出了CRM会员系统绑定APP手机端信息化服务营销方案。
福州海峡医疗美容医院
2019-9至2022-11皮肤美容医生25000
美容皮肤科医师，光电仪器操作，中胚层治疗，病历书写
杭州赫兰氏医疗美容医院
2022-11至今皮肤美容医师30000
皮肤科顾客面诊，光电仪器操作，中胚层治疗，病历书写等
