1、人员招聘。2、入职离职手续办理。
3、医护人员变更注册，证件管理。
4、考勤统计，外出管理。
5、医院人员劳动合同签订。
6、医院派车管理。
7、社保管理：增员、减员、转外省、生育报销。
8、医技人员报名，现场核实等。
9、医院钥匙管理。
10、领导安排的其他工作。

1、负责人员招聘。
2、人员入离职、转正手续办理。
3、医院人员证件变更、注册。
4、医护人员继教学习管理。
5、会议的组织，安排，落实。
6、医疗执业许可证校验。
7、社保管理：增减员，生育报销，转外省。
8、领导安排的其他事务性工作。