翠竹大药房
2007-7至2011-12柜长4000～6000
1.做销售以及带教新员工2.协助店长管理门店。
万泽大药房
2013-11至2019-10店长/片区经理一万多
1.片区销售目标分解与达成的措施！2.人员管理（落实片区门店人员日常工作，落实员工的培训和带教。）3.会员管理（新会员的开发，老会员的维护。）4.商品管理（门店商品的满足率，重点品种的陈列/氛围布置以及培训，核心品种的市调）5.促销活动的规划（会员日活动，月度主题促销活动，单店大型促销活动）6.日常事务管理（片区门店日常销售的追踪，门店基础工作的检核和考评，配合政府机构检查，门店突发事件处理）7.沟通与协调能力（负责片区门店与公司职能部门的日常工作协调，督促公司职能部门解决片区门店反应的问题）8.了解片区门店周围竞争对手的动态，行业的市场分析的趋势，片区门店周围商圈的分析。9.其他（完成领导安排的临时性工作）
常州大众医药有限公司
2019-11至2021-11运营经理
门店日常管理
