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康强APP,高薪工作就是多

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  • 许女士
  • 照片
    在职-考虑机会
    已婚、56岁、经验35年4月、本科
    所在城市:北京 北京市 大兴区 户口:吉林 辽源
  • 应聘职位
  • 新生儿科 
  • 类别
  • 新生儿科
  • 职称
  • 副主任医师
  • 期望月薪
  • 20K~30K 元
  • 期望城市
  • 全北京,全上海,全江苏,全广东 
  • 期望省份
  • 北京,上海,江苏,广东
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 辽源市妇婴医院
    1989-7至2017-7新生儿科主任8000
    辽源市妇婴医院是一家二级甲等专科医院,拥有全市****的NICU,可开展机械通气、无创呼吸支持、静脉营养等治疗技术,擅长早产儿、新生儿湿肺、新生儿呼吸窘迫综合征、新生儿高胆红素血症、新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿肺炎等新生儿急、危、重症的治疗。本人毕业后即从事新生儿临床工作,于2010年起任新生儿科主任以来,尽职尽责,带领全科室医务人员,严格按照医院规章制度及临床诊疗规范指导临床工作,规范诊疗行为,在高风险科室创造了无医疗事故、差错及纠纷,在本地区创立了良好的口碑。

  • 吉林国建经开妇产医院
    2017-7至2018-12新生儿科主任25000
    2017年7月,本人来到国建经开妇产医院,负责组建新生儿科,并参与医院迎接JCI认证的全过程,通过艰苦卓绝的努力,按照JCI的标准及相关法律、法规、诊疗指南及规范建立母婴同室新生儿查房、病历书写、医患沟通、宣教的标准,并建立新生儿治疗室开展新生儿高胆红素血症的蓝光治疗、糖尿病母亲儿、早产儿、低出生体重儿、新生儿湿肺等疾病的留观及治疗,建立了新生儿抢救制度、新生儿复苏及产儿合作制度、新生儿治疗室转入转出制度、转院制度等及各种工作流程并根据实施情况进行修订。按照上级的要求,协调相关科室开展工作,完成科室临床工作质量控制及持续改进。

  • 上海百佳妇产医院
    2019-5至2021-11儿科主任保密
    领导团队成员完成全院儿科相关陪产、母婴同室、治疗室、月子会所新生儿管理、诊治。负责儿科疾病及儿保门诊工作。大幅提高临床管理水平及科室业绩。
  • 北京爱育华医院
    2021-11至今新生儿科医生,儿科医生
    作为新生儿科、儿科医生,完成新生儿科、儿科门诊、病房临床工作,负责陪产、母婴同室、月子会所新生儿相关工作。掌握儿科新生儿常见病及重症诊治及新进展,熟练掌握新生儿复苏技术,擅长新生儿母婴同室及住院新生儿诊治。
  • 教育背景
    • 时间2004至2006
    • 院校吉林大学(成人大学)
    • 专业临床医学学历本科
    • 时间1986至1989
    • 院校延边医学院(延边大学)(全日制普通高校)
    • 专业妇幼卫生学历大专
      本人熟练掌握新生儿复苏,气管插管、静脉营养、呼吸机使用等新生儿急救技术,有丰富的新生儿、儿科常见病,危重症等识别及诊疗经验。二甲专科公立医院27年,2010年起担任新生儿科主任。民营妇产医院任科主任4年 ,有拓展新的诊疗项目、提升业绩的水平和能力。

      参加的培训/会议:美国俄克拉荷马医学中心 访问学者经历
      我的亮点:有亲和力学习力强责任心强执行力强技术精湛公立医院经历发过论文著作适应夜班擅长医患沟通已进修已退休诚实守信事故鉴定
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