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康强APP,高薪工作就是多

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  • 王先生
  • 照片
    在职-月内到岗
    汉族、55岁、已婚、经验23年6月、本科
    65-70kg、170cm
    所在城市:河南 郑州 金水区 户口:河南 新乡 封丘县
  • 应聘职位
  • 医院总经理 执行院长 
  • 类别
  • 管理院长
  • 职称
  • 暂无职称/证书
  • 期望月薪
  • 20K~30K 元
  • 期望城市
  • 全重庆,全广东,全山东,全四川,全辽宁,全河南,全吉林,全陕西,全黑龙江,全湖北,全江西,全山西,全河北 
  • 期望省份
  • 重庆,广东,山东,四川,辽宁,河南,吉林,陕西,黑龙江,湖北,江西,山西,河北
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 唐山凤凰妇产医院
    2006-8至2012-10执行院长12000
  • 沧州华美集团美容医院
    2012-10至2015-10执行院长30000
    工作描述:华美医院是一家大型二级民营综合医院。医院以整形、中医为专科特色,以高雅的环境为基础,全力打造正规综合医院。
    在职期间医院高薪聘请韩国、德国美容专家团队,引进先进医疗设备,在经济效益、社会效益方面赢得双丰收。在老年病、慢病、疼痛病等方面的治疗在当地口碑及影响力都是第一的。
    医院现在是渠道客源、直客源齐头并进,医院在狠抓医疗质量、医疗安全同时,在医疗服务方面下了很大的功夫,经济效益和社会效益取得了双丰收,在沧州华美医院的口碑是满满的,得到了大众的一致认可。
    在职三年医院有了飞速的发展和长足的进步。光是中医队伍由原来五十多人发展到八十多人,业绩由原来月营业额120万猛增到330多万,在当地医界中起到了标杆作用。
  • 平顶山石龙区**医院
    2015-10至2019-3院长20000+
    此医院起初只有八十多人的小型医疗体,医院人才缺失,技术缺失,经验不足。管理一片混乱。市场只花钱不见效。医院资金吃紧,职工人心惶惶。2015年12月对医院人员重新整合。大胆改革,现医院发展成拥有社区服务中心、中医馆、养老院等大型医养结合体。

    医院现有三个病区,心脑血管内科病区、骨科疼痛康复病区、综合病区。实际开放床位180张,医护配备非常完善、非常有实力。

    到2018年底医院的收入由原来的每月100多万增加到每月320多万。医院也在不断的发展壮大,在2018年达到月营业额360万的历史记录。(此营业额不包括养老院、社区服务中心、中医馆),现在医院又增加了血液透析中心。医院在经营管理过程中无一点不良记录。充分得到老板及医院主管部门的认可。
  • 抚州博中医院
    2019-3至2021-3院长25000
    1.医院是一家大型二级综合医养结合医院,占地八十余亩,有核磁、进口CT、彩超、钼靶等高级检查设备。经过一年多的打造,目前是全市软硬件设施最强、品牌影响力**、效益**的一家民营医疗机构。
    2.市场营销工作全面展开。(内部营销、外部营销、异业联盟全面开花)全市县级重要乡镇基本都有宣传基站,实现市场全面引流。
    3.医院的管理人员、医护人员及外联宣传人员布局合理且到位。
    4现在医院已走向全面发展的正常轨道。
    5.医院主打科室心脑血管内科 、中医康复科、骨科。目前科室运行良好,以住院拉动门诊的第一个目标已实现。
    6医院与2021年新增比较有竞争力的科室血透、重症监护室、肿瘤等,运行平稳,呈上升趋势。
    7.现向月营业额1000万(不包括养老)目标努力。
  • 四川眉山丹棱百姓医院
    2021-5至2024-4医院院长20000
    工作描述:医院主要以老年病、慢病、中医疼痛病种为主,医院以中西医结合治疗为主,以医养结合为中心的发展理念。现在在四川眉山已成为一种主流。这期间对医保DIP付费有了很深的研究并且对各病种所下的诊断恰如其分。对各病种之间的关系及权重认识深刻。
  • 教育背景
    • 时间1987至1991
    • 院校郑州大学(全日制)
    • 专业经济系企业管理学历本科
      总经理或院长二十多年医疗工作经验,大型综合门诊、综合医院、医养结合医院都有操作过。对院内医护管理、培训及市场营销策划有二十多年的丰富经验,工作责任心强,办事雷力风行,执行政策果断不拖泥带水。对各地医保政策有深入研究,尤其对医保DRG、DIP付费有多年实战经验,准确定位市场及内控消化。在成本核算及把控方面细腻到位,人力资源丰富(根据需要可带两名主治医师、一名中医师、一名中医高级理疗师。以上人员均在医保付费方面经验丰富)。
      信奉一句话:作为一个职业管理人,如果做不出满意的业绩,其他的一切都是空话。我做经营管理的理念是:靠钱打市场那不是本事,更不是一个合格的的管理者。对陷入困境、经营不善、濒临倒闭的医院有诸多解决办法。以上叙述没有一点水分,经营管理达不到老板的要求宁愿不合作,坚决不做没有把握的事。如有意请电话沟通,或加微信详谈。
      王院长 **
      微信同号

      参加的培训/会议:2012年—2015年一边工作一边成人函授新乡医学院内科学科,现在对心梗、脑梗、脑出血、糖尿病、消化类疾病以及呼吸类疾病等有了一定经验。
      2014年6月在郑州、2016年8月在北京分别接受了医院管理的专业培训。
      语言特长:普通话东北话
      我的亮点:擅长医患沟通211毕业口才好很幽默有亲和力性格开朗会开车学习力强人脉广泛雷厉风行责任心强执行力强创业经历酒量好已规培有客户资源
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