2012年8月至2014年3月在成都高新海尔森医院担任医保专员，负责入、住院病人资料整理收集、保存。对医生用药进行审核、对每月病人的数据分析。对医务人员进行医保相关知识的培训等。

1、对医保患者的病历、记账进行检查。
2、对收费室、导医进行医保宣传培训。
3、对新进医护人员医保知识培训。
4、上报每月社保报销金额及整理上报资料。
5、每月对临床各科室的收入数据进行整理、分析、交流。严格控制在社保局规定的协议指标范围内。
6、对社保局两定平台系统进行管理（药品、设备、人员、科室、床位）及时更新及修改院内变动情况。
7、每月与临床各科室医生交流上个月社保局扣款情况，并做出改正办法。
8、对院内医保医师管理。对新进医生进行培训、考试、上报和社保局备案。
9、对门特病人的管理、报销及门特的宣传。
10、不定时培训住院部记账护士，对清单、费用项目的录入进行规范及上传社保局。
11、对临床各科室制定院内社保管理奖惩制度。
12、协调、解决医保纠纷。
13、安排相关科室对药品、设备、耗材进行每月盘存保证进销存与院内财务系统、财务做账一致。
14、不定时与社保局领导沟通、交流。及时了解新的社保知识。并及时传达给院方。
15、完成院领导安排的其他事情。
16、负责医务科继续教育
17、负责医务科人员安排
18、负责管理协调医、技科室工作
19、负责管理病案科人员工作安排
20、医技人员季度、年度考核
21、解决、协调医疗纠纷
22、安排、处理其他医务科工作

1、负责全门诊部医务工作安排
2、负责管理院内护理部及院感
3、负责医生、医技人员的培训、继续教育、定期考核等工作
4、负责院内人、财、物的合理运用
5、完成院内设备管理
6、完成总经理、院长安排的其他事项
7、与卫生局、医学会维护良好关系