负责区域内门店领导与管理工作，制定工作目标、工作计划并组织实施，负责定期检查、监督，查处违章作出纠正措施达到规定标准，对医药产品的市场运作思路及模式，门店选址，装修，GSP认证等全部熟知，任职期间接受过事件营销、渠道管理、危机处理、谈判技巧等许多方面的培训。多年被评为优秀管理干部。

一、 负责组织并监督连锁药房各门店实施 《中华人民共和国药品管理法》、 《药品经营质量管理规范》等药品管理的法律、法规和行政规章。
二、负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围，从事药房连锁经营活动。
三、负责参与制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针，对连锁药房各门店经营的负领导责任。
四、负责员工的培训计划及培训教育，不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力，从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。
五、根据连锁药房发展实际情况的需要，拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度，不断提高员工工作积极性，打造狼性团队。
六、负责组织实施连锁药房年度经营计划和发展规划。
七、负责完成公司领导临时交办的各项任务。