浙江省台州医院
2018-12至2019-4实习无
杭州东骅康复医院有限公司
2020-1至2022-7医务科员6.5k
1.对接卫健委、环保局、疾控等,实时接受下达的通知文件并落实工作;迎接卫健、疾控、环保局等部门检查
2.办理放射诊疗许可证、辐射安全许可证等变更
3.上报每月卫健统计月度报表、可回收物统计报表、死亡名单上报
4.组织并统计上报全院老年人接种疫苗情况
5.核酸检测相关:核酸检测系统以及采样点事项的沟通协商处理
6.组织全院医护人员每月一次的培训会议
7.跟随院长查房,了解院内患者的基本情况
8.投诉接听并反馈上级
9.抗菌药物备案的沟通
10.医护人员注册变更和延续注册问题
11.计量相关,预约送检与取回打印报告
12.组织放射人员体检
13.医护人员的考试问题和现场确认
14.接收电子病历、纸质病历归档整理,病历复印
15.其他院内日常的行政工作
杭州顾连通济医院
2022-10至2024-12医务科员
1. 医疗质量质控:负责每月对各科室进行病历、危急值、交接班等医疗文书的质量控制,确保医疗服务质量符合标准,并通过PPT形式向全院展示质控结果,推动持续改进。
2.组织并执行医师培训及三基考试,提升医师专业技能和法律意识,保障医疗安全。
3.委员会管理:及时更新委员会名单;每半年组织召开一次医疗质量、病案质控、药事管理等相关委员会,并做好会议纪要记录会议要点,以促进医疗质量和病案管理等方面的持续优化。
4.对医师抗菌药物处方权的管理:做好处方权准入、审批以及卫健委平台上的授权,确保合理用药,减少医疗风险。
5.不良事件:每月收集并分析全院不良事件和安全月报表,每季度、每年度进行汇总分析,通过数据驱动,优化医疗流程和患者安全措施。
6.深静脉血栓防控:每月收集汇总各科室的VTE防治月报表和已经发生VTE 的患者名单,掌握各科室的VTE阳性情况
7.科室绩效讲评:每月根据各科室各类质控指标反馈结果进行打分,分数与绩效挂钩
8.对接专家来我院会诊(呼吸内科和神经内科主任)
9.组织全院医护人员学习《医务人员法律法规》并考核
10.策划医师节活动,提供医师团队的凝聚力(包括病历评比、急救操作比赛、团队活动比赛等)
11.完成集团要求的各类质量运行和管理监控数据的收集、分析和上报
12.对接社区完成每月的死亡上报,每月将死亡名单进行汇总并发送到疾控
13.组织对医师的急救操作培训、考核和演练(包括CPR、气管插管操作)
14.医院制度相关文件的归档整理(包括医务科、科教科、药剂科)
15.负责草拟医务科的周工作计划和总结工作
16.负责义诊活动的备案
17.负责书写卫健委检查后的整改报告,以及医疗质量等相关的自查自纠报告
18.负责全院人员的继续教育(学分转入转出)
19.在科主任领导下,开展业务管理查房,针对各临床科室综合医疗质量进行现场督查,并做好记录。
20.每月临床二线班的排班
21.迎接集团每半年的检查,并做好反馈