林口镇卫生院
1997-3至2011-3中医师2500
负责接待门诊、日常患者诊疗工作、中药库房出入库记帐管理。
王氏红医有限公司
2012-3至2014-5门诊主任5000
负责门诊日常经营管理,负责门诊的医疗质量管控。
五芝堂中医诊所
2014-5至2017-6门诊负责人12000
工作职责:
1、负责门诊日常经营管理;
2、负责门诊的质控工作;
3、负责日常病人的接诊。
北京晶珠中医医院
2017-6至2018-3科主任15000
作职责:
1、负责科室日常经营管理;
2、负责科宝的质控工作;
3、负责日常病人的接诊。
北京泽爱中医医院
2018-3至2019-11院长25000
工作职责:
1、认真贯彻国家方针、政策、法律和法规,坚决执行医院所在省、市卫生行政部门的指示,坚持以病人为中心的办院方向;
2、全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作。对医院工作的重大问题,经院务班子集体讨论后由院长作出决策;
3、主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度;
4、制定医院工作计划,按期布置、检查总结工作,督促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况;
5、科学管理医院,统筹各项工作,提高工作效率,提高社会与经济效益。定期分析医疗指标完成情况, 纠正医疗护理工作中出现的偏差,严防医疗差错与事故的发生,不断提高医疗质量和安全;
6、教育职工树立以病人为中心的服务思想,努力提高服务质量,建立具有职业道德素质的职工队伍;
7、根据医院有关规定,负责对全院职工聘任、晋升、奖励和处罚等工作;
8、督促检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量;
9、制定医院长期发展,中短期医疗工作计划;
10、熟悉患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作;
11、主持、指挥全院性的会诊、学术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动,并做出科学决策, 领导、病案管理工作。
工作业绩:
1、坚持行风建设,不断提高服务质量;强化思想教育,提高职工医德素质;
2、建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处;落实完善制度,加强管理;
3、努力提高医务人员的业务素质,加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力;
4、加强对外技术合作,与外省多家医院,实现双方共赢的转诊通道。
北京糖平中医诊所
2020-3至2021-1门诊负责人30000
1、负责门诊的医疗质量管控;
2、负责加盟门诊医疗质量管控;
3、接待日常门诊患者