工作描述：
在集团董事局主席和执行理事长的领导下，负责基金会的运营管理及集团“心灵驿站”中心的员工心理咨询服务等工作。
具体职责包括：
1、日常工作
①撰写基金会工作计划、报告、总结和信息稿件；
②策划、传播和维护基金会的整体形象、品牌形象；
③应对突发事件和危机公关；
④定期向理事会进行工作汇报、定期向上级主管部门通报情况和接受上级部门的工作指导检查；
⑤准备理事会会议的各项资料和会务安排。
2、项目管理
①接待各界人士对基金会公益项目的考察、观摩；
②调查、收集、分析对外公益项目进展，编制统计报表，撰写分析报告提供集团公司领导参考；
③公益项目的收集、立项、可行性论证、项目评估，进行项目谈判与实施；
④加强对重点项目的帮扶与管理。
3、公益活动
①组织慈善公益捐助活动；
②开展对困难员工的帮扶工作；
③组织并参与公益交流活动，互访学习，借鉴先进经验，同时提高远东慈善基金会的知名度和美誉度；
④跟进与中华慈善总会、红十字会、宋庆龄基金会等公益组织的工作接触和合作意向的沟通。
4、资产及资金管理
①管理基金会的捐赠物资，对实物资产定期进行盘点；
②基金会资金的募捐、使用和管理工作，确保资金的保值增值。
5、负责集团“心灵驿站”中心的员工心理问题的咨询服务工作。

1、负责体检中心全面工作；2、负责心理咨询科的心理诊疗、心理检测、心理减压、心理训练等心理咨询工作。

1、负责学院心理咨询中心的全面工作；
2、担任《大学生心理健康教育》课程的授课工作。