在全国各个城市寻找适合公司要求的医美、口腔的店面。
和各个物业、公司、私人房东进行房租等事项的谈判，促进成交。

负责医院行政事务和人事招聘事宜。

1，做好店内运营管理工作，督促落实各岗位员工各项 kpi 的落实，包括客户转介绍、客户朋友圈转发、客户洁牙卡售卖、客户美团好评，客户感谢短信跟进等等；
2，处理店内突发状况，包括医疗纠纷，尽量促成双方和解；
3，负责管理好市场部业绩完成情况，每月达成总部下达的销售目标；
4，负责对接卫生局、卫监部门对本店的检查抽查等事宜，包括医生证件、个人剂量、辐射证、放射证得复核复查等事宜；
5、制定相应奖励机制，进行内营销，**限度让医生、护士、前台等各岗位员工进行内部转介绍，制定相应奖励政策。
6、完成每个月总部下达的业绩任务。
7、负责门店每个月活动的策划和物料筹备，包括进店小礼品和成交的大礼品，并且把政策通知到市场部，做好活动前的宣讲。
8、每天下班前和咨询师主管进行复盘，对当天无法成交的客户进行原因分析，并且告知相关市场部人员和主管，对客户进行跟进分析。促进成交。