熟练掌握了临床医学的相关技能操作、对内、外、妇、儿等科室的常见病及多发病具有相应的临床能力

负责人员入职、离职、异动等人事工作的办理；负责员工档案、用工、劳动合同的管理，建立维护人事档案；负责绩效考核的基础数据整理和统计工作；负责处理部门分配的行政事务；完成上级领导交代的其他工作

对药品相关政策如国家带量采购、4+7、谈判药等保持高敏感性；药品数据的采集、清洗、标准化；对不同来源的药品数据与现有数据库进行匹配；药品数据库的基本维护；完成其他部门数据标准化的需求

一、收方后认真审方，严格执行药品四查八对，准确无误后调配药品。
二、定期药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应。负责责任区内的药品质量养护，负责药品盘点工作，保证帐物相符。