1.负责护理部工作，及时传达贯彻医院部署的各项任务；
2.根据相关规定组织制定护理各项规章制度和工作流程，并监督落实；
3.组织制定护理部工作规划、业务发展规划和年度工作计划，并组织实施，督促、检查，保证各项任务圆满完成，合理安排护理人员工作，指导员工目标计划制订并考核完成情况；
4.制定并实施护理人员梯队建设、培养计划和继续教育工作计划；
5.组织开展护理品质管理工作，督导护理人员工作实施与执行情形，以提升诊疗护理水平；
6.组织开展护理人员专业技术操作培训，推进护理标准化和护理品牌建设。
7.负责外科病房护理管理工作.透析科行政管理工作
8.具有较强的职业素养、沟通协助能力和责任心。
9.多年连续被评为区院优秀管理者。
10、在医院遇到困难时，被临危受命到重点科室全面负责管理工作。