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康强APP,高薪工作就是多

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  • 林先生
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    在职-考虑机会
    已婚、汉族、37岁、经验12年3月、大专
    所在城市:浙江 杭州 临平区 户口:浙江 温州 泰顺县
  • 应聘职位
  • 总监,运营管理,主任,院长,店长 
  • 类别
  • 院长/主任/经理,店长
  • 职称
  • 初级技工,中级技工,高级技工
  • 期望月薪
  • 15K~25K 元
  • 期望城市
  • 杭州,湖州,嘉兴,海宁市,平湖市,桐乡市 
  • 期望省份
  • 浙江
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 连锁口腔医院
    2015-4至2018-5部门主管
    1、负责市场渠道资源维护与开发
    2、负责市场线下活动执行
    3、主管部门日常工作
    4、配合院内总部的日常工作
    5、搭建部门团队,提升团队整体能力
  • 和平国际医院
    2018-5至2020-4运营主任
    1、制定科室每个月的工作计划、经营策略等。
    2、了解行业动态,掌握市场信息,参与制定市场营销策略,实现科室的独特定位及发展。
    3、加强科室服务建设,主动加强科室以及各部门的接待水平,提升客户满意度。
    4、负责门店的日常行政事务处理.5:市场运营管理统筹管理,团队建设,发展,业绩考核等指标工作,指导部门人员工作效率提高以及难点的处理工作.
  • 植雅口腔
    2020-4至2022-4经营院长
    1:全面负责门诊日常经营工作,负责主持门诊全面工作,发起召开门诊经营管理、安全管理会议,各职能部门管理,人员任职安排,组织实施门诊规章制度编制、工作计划协调,对贯彻落实监督检查。

    2;负责门诊人事统筹招聘工作,保障门诊经营正常运转。

    3;把控医疗制控环节,院感,服务等方面的工作。

    4;把控市场渠道,制定营销方案策略,监督市场营销方面落实安排执行到位

    5;提升门诊服务品牌,落实服务理念,做到服务与技术为一体的优质门诊口碑

    6;统筹协调门诊采购耗材事宜方面的工作。控制门诊成本的支出比。
    7.把控统筹前台服务规范,咨询业务谈单,护士四手操作及配台,消毒,科室医生协调工作。
    8统筹做好初。复诊客户的回访,随访,满意度调查工作
  • 杭州某口腔门诊部
    2022-5至今合伙人兼经营院长
    1:全面负责门诊日常经营工作,负责主持门诊全面工作,发起召开门诊经营管理、安全管理会议,各职能部门管理,人员任职安排,组织实施门诊规章制度编制、工作计划协调,对贯彻落实监督检查。

    2;负责门诊人事统筹招聘工作,保障门诊经营正常运转。

    3;把控医疗制控环节,院感,服务等方面的工作。

    4;把控市场渠道,制定营销方案策略,监督市场营销方面落实安排执行到位

    5;提升门诊服务品牌,落实服务理念,做到服务与技术为一体的优质门诊口碑

    6;统筹协调门诊采购耗材事宜方面的工作。控制门诊成本的支出比。
    7.把控统筹前台服务规范,咨询业务谈单,护士四手操作及配台,消毒,科室医生协调工作。
    8统筹做好初。复诊客户的回访,随访,满意度调查工作
  • 教育背景
    • 时间2007至2010
    • 院校四川农业大学(非全日制)
    • 专业电子商务学历大专
      行业经验丰富,执行力,大盘统筹。寻中高层管理岗位工作 ,找在杭州地区的,可先与贵公司领导电话沟通

      参加的培训/会议:通过人才职业技能培训(行政与办公技能)
      通过口腔技能培训(高级技工类)
      我的亮点:擅长医患沟通已规培学习力强责任心强执行力强有亲和力诚实守信
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