1.管理公司HR及行政部（熟悉使用电脑办公office软件、WPS等）：
HR包括协助招聘、员工入离职等劳动关系处理、培训、绩效考核及洽谈等；
行政部包括执行并优化各项规章制度（相关的文件管理）和维护工作秩序、各类会议的组织及统筹安排、各类文件的拟定通知存档等，
2.协助管理客服部门：
客服部包括协助设计师成交顾客、会议营销活动执行、统计顾客满意度分析表、处理售后及医疗纠纷等。
3.整形咨询师，咨询并面诊顾客，设计其所需要操作的部位并引导消费促使成交，负责售后跟踪及后期开发新项目等；
4.协助董事长制作年度业绩目标、年度会议活动规划、引进项目及重大事项的督办管理、作好经营服务各项管理并督促、检查落实执行情况等；
5.协助管理全院客户资料及抽查；
6.形象气质佳，亲和力强，善于沟通，工作经验丰富，有较强的适应能力和执行能力